1.屬于委托培養(yǎng)對(duì)象的；

2.具有中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的。

綜合測(cè)評(píng)成績(jī)以不低于60分為合格，職業(yè)素質(zhì)測(cè)試以結(jié)果為“不低于均值”為合格，符合上述要求的即為測(cè)評(píng)測(cè)試成績(jī)達(dá)標(biāo)。測(cè)評(píng)測(cè)試成績(jī)一般在兩周后由教育局人事科告知用人單位，參加測(cè)評(píng)測(cè)試人員可在測(cè)評(píng)測(cè)試后向用人單位查詢考試成績(jī)。

五、說課（含教學(xué)設(shè)計(jì)）考核

資格審核通過并經(jīng)綜合測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)試合格的應(yīng)聘人員，參加分學(xué)段分學(xué)科的說課（含教學(xué)設(shè)計(jì)）考核�？己私Y(jié)果以分值體現(xiàn)，60分以下為不合格，不進(jìn)入后面的應(yīng)聘環(huán)節(jié)。考核結(jié)果的分值按70%的權(quán)重計(jì)入總分。

說課（含教學(xué)設(shè)計(jì)）考核小組由區(qū)教育局組織學(xué)科專家和基層學(xué)校校（園）長(zhǎng)代表構(gòu)成，區(qū)教育局相關(guān)科室、紀(jì)檢條線全程參與。

六、學(xué)校試教和擬聘人員確定

試教由用人單位組織，人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從說課（含教學(xué)設(shè)計(jì)）考核合格的應(yīng)聘人員中由高分到低分排序確定。試教人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。學(xué)校在應(yīng)聘人員說課（含教學(xué)設(shè)計(jì)）考核合格的基礎(chǔ)上，以試教成績(jī)30%的權(quán)重計(jì)入總分，與說課（含教學(xué)設(shè)計(jì)）分值相加后排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在校內(nèi)公示。如某教師崗位只有1名應(yīng)聘人員，則總分不能低于該學(xué)段所有應(yīng)聘人員的平均成績(jī)才能通過。試教時(shí)間由用人單位確定并通知應(yīng)聘人員。

七、體檢考察

擬聘用人員由教育局人事科統(tǒng)一組織到上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院進(jìn)行體檢。體檢合格的由用人單位進(jìn)行考察，主要是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者不得錄用。體檢時(shí)間由用人單位通知擬聘用人員。

八、審核上報(bào)

用人單位按材料目錄收集通過體檢政審的擬聘人員的所有材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)區(qū)教育局師資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)匯總后再報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。

九、公示報(bào)批

經(jīng)過區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核通過的擬聘用人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督；公示無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局辦理報(bào)批和聘用手續(xù)。

十、咨詢與監(jiān)督電話

報(bào)考崗位咨詢電話：見《崗位簡(jiǎn)章》聯(lián)系電話一欄。

政策咨詢電話：59618875監(jiān)督電話：59611872

附件1：2021年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位簡(jiǎn)章

附件2：2021年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名信息表.xls

上海市崇明區(qū)教育局

2020年12月23日