上述材料須提供原件及復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)、真實(shí)有效。
（3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。按照體育、美術(shù)教師崗位1：3的比例、其他教師崗位1：2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象（末位分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的（體育、美術(shù)教師比例為1:3），按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。
（4）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
3.面試
（1）面試工作由市教育體育局組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
（2）面試方式為試教，具體內(nèi)容見面試公告。
（3）面試實(shí)行百分制，其中體育考生需加試特長(zhǎng)（占面試總分的30%）。
（4）設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為實(shí)際參加同一組評(píng)委評(píng)分的面試人員總成績(jī)的平均分的80%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）綜合成績(jī)合成
美術(shù)、體育教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；
其他教師崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。
如綜合成績(jī)相同的，按下列方法處理：綜合成績(jī)相同的，美術(shù)、體育教師崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先，其他教師崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試和面試成績(jī)都相同的，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先；學(xué)歷層次再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
（四）體檢
1、根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3.體檢工作在汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下由汨羅市人社局組織，到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向汨羅市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢結(jié)果分合格和不合格，體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
1.考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，市教育體育局具體實(shí)施。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。
3.考察合格人員為擬聘對(duì)象。
（六）公示與選崗
1.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
2、同崗位的聘用對(duì)象按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次自主選擇崗位。選擇過(guò)程公開。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（七）遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單等其他相關(guān)通知、公告在汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)http://www.miluo.gov.cn/rsj/公布。
（八）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由汨羅市教育體育局負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見》的通知（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）文件執(zhí)行。
3.公開招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年（包括試用期）,如拒不履行最低服務(wù)年限，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注汨羅市人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，不再另行通知，錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員須做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名、考試等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量和主動(dòng)出示綠色健康碼。
5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：
教育體育局人事股：0730—5181897
人社局人力資源服務(wù)中心：0730—3382890
舉報(bào)電話：
汨羅市紀(jì)委監(jiān)委駐市人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組13974052060
附件：
附件1 2020年汨羅市教育體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
附件2 湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
汨羅市人力資源和社會(huì)保障局
2020年12月10日
