（二）資格審查

招聘學校及主管部門對報名人員進行資格審查，符合報考條件的確定為入圍考試人員。

報考人員提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。

（三）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，筆試成績、面試成績分別按50%和50%計入總成績，總成績合格分為60分。

（1）筆試:筆試進行學科專業(yè)知識考試，考試范圍參照《浙江省中小學教師錄用考試說明》（浙江省教育考試院網(wǎng)站公布），其中音樂、體育、美術(shù)學科考試范圍為中小學學科教學的內(nèi)容、高等教育對應(yīng)于中小學教學的內(nèi)容、教材教法（含普通高中和義務(wù)教育課程標準的內(nèi)容）。筆試時間60分鐘，筆試成績滿分為100分。

（2）面試：筆試后統(tǒng)一組織面試，參加面試的考生根據(jù)筆

試成績分學科按以下比例確定：招聘計劃3人（含3人）以下的，按1:3確定，3人以上的按1:2確定。如筆試成績相同，則一并入圍面試，

面試采用模擬上課（試講）的方式進行，主要考察教育教學基本素質(zhì)和能力，面試時間10分鐘，準備時間30分鐘。測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分（四舍五入保留2位小數(shù)）為面試成績。面試成績總分為100分，合格分為60分。

考試總成績或面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），各學科從高分到低分按下列比例確定參加體檢人員（有小數(shù)的四舍五入）：招聘計劃3人（含3人）以下的，按1:2確定，3人以上的按1:1.5確定。。體檢按《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、不能完成所有體檢項目或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

（五）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

（六）公示

考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公示5天。

（七）聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，由教育局推薦到用人單位，往屆生由用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，與擬聘用人員簽訂勞動合同；應(yīng)屆生由用人單位先安排跟崗實習，畢業(yè)后按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。

五、其它事宜

（一）聘用人員須在2021年2月25日前報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生至2021年9月30日止未取得相應(yīng)學歷證書的，不予聘用，在一年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。

（二）體檢不合格、放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、在聘用之前放棄聘用資格的，在相應(yīng)學科體檢合格人員中從高分到低分依次替補。

（三）對違反招聘紀律的招聘對象，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，予以解除勞動合同。

（四）聯(lián)系方式

義烏市教育局聯(lián)系電話：0579—85213610、85385592

義烏市稠州小學聯(lián)系電話：0579—89916561

義烏市福田小學聯(lián)系電話：0579—89926625

資格審查、考試、考試成績、體檢、考察和聘用等事項在義烏市教育局政務(wù)公開專欄公告，不再另行通知。

本公告未盡事宜，由義烏市教育局負責解釋。

附件：義烏市教育系統(tǒng)招聘小學備案制教師報名表.doc

義烏市教育局

2020年12月7日