六、考試

此次人才引進考試采取考試(面試、測評)的方式進行�？荚�(面試、測評)方式、時間、地點及其他要求另行通知。

報考人員須在規(guī)定的時間、地點參加完規(guī)定的考試(面試、測評)項目，否則視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議書

經(jīng)考試(面試、測評)合格的考生，確定為擬引進對象，當(dāng)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《三方協(xié)議》，自簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《三方協(xié)議》之日起，不得參加其他地方事業(yè)單位招聘考試。若考生政審考察不合格的，其與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書視為無效。

就業(yè)協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，人社部門行文聘用前申請解除《就業(yè)協(xié)議書》或《三方協(xié)議》的，按簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定辦理;人社部門行文聘用后將按新的聘用合同規(guī)定執(zhí)行，如未與用人單位簽訂新的聘用合同的，違約事宜將按羅甸縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、體檢

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》或《三方協(xié)議》的考生確定為體檢對象。體檢必須在羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，對其他醫(yī)院的結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

放棄體檢、取消體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢具體時間、地點由羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)實施�？疾鞓藴�、程序和方法按照《關(guān)于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)有“簡章”中“以下人員不得報考”條件所列情況之一或截止考察期結(jié)束未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的考生，考察為不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報名和資格審查、考試(測評)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用對象，并在羅甸人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間若有舉報并經(jīng)查實確有影響進入下一環(huán)節(jié)問題的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;一時尚難查實的，暫緩進入下一環(huán)節(jié)，待查實并做出結(jié)論后再按本方案規(guī)定程序執(zhí)行。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定，報考人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

新聘用人員在羅甸縣最低聘用服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得參加其他事業(yè)單位招聘考試，不得申請調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系，若聘用服務(wù)期未滿申請調(diào)離或解除聘用合同關(guān)系的，按羅甸縣有關(guān)政策執(zhí)行。

新聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時報到，除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

新聘用人員的工資待遇、身份及相關(guān)的保險事項按國家及貴州省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律監(jiān)督

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、在人才引進過程中，相關(guān)信息將在羅甸縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzluodian.gov.cn/)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。網(wǎng)站公布的人才引進信息，因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成人才引進單位或羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上的情形，造成的后果由考生自負。

十三、本次人才引進工作未盡事宜，由羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話(工作時間)0854-7621132(羅甸縣人社局)

附件1：羅甸縣2021年公開引進高層次和急需緊缺人才職位一覽表.xlsx

附件2：羅甸縣事業(yè)單位2020年公開引進高層次和急需緊缺人才報名信息表.xlsx

羅甸縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年11月20日