采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試（總分100分）。

（1）筆試時(shí)間：2020年12月5日。

（2）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（3）筆試內(nèi)容：教育綜合知識(shí)等。

2.確定入闈面試人選。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3比例確定入闈面試人員，最后一位入闈者筆試成績(jī)同分的，一并入闈面試。

3.面試（總分100分）。

（1）面試時(shí)間：2020年12月12日。

（2）面試地點(diǎn)：待通知。

（3）面試形式和試講時(shí)間：

面試形式為試講，試講時(shí)間10分鐘。

（4）試講內(nèi)容：

中學(xué)學(xué)段分別為初二年級(jí)上冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，小學(xué)學(xué)段為四年級(jí)上冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容。面試當(dāng)天，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)擬定三個(gè)課題，在候考室監(jiān)察的監(jiān)督下，由考生抽取一個(gè)課題為試講課題。

（5）備課時(shí)間：30分鐘。

4.總成績(jī)計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)相同的，依次按面試、筆試成績(jī)的高低，確定排名。

（四）確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象

1.根據(jù)考試總成績(jī)按1∶1的比例分別從高分到低分確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象。

2.若最后一名擬擇優(yōu)入編對(duì)象的總成績(jī)相同者，按面試分?jǐn)?shù)高低確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象；若最后一名擬擇優(yōu)入編對(duì)象的總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均同分，則通過(guò)加試確定擬擇優(yōu)入編對(duì)象（因體檢、考察等原因產(chǎn)生的缺額，參照此款執(zhí)行）。

六、體檢

組織擬擇優(yōu)入編對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

七、考察

擬入編人員，待考察合格后方能聘用�？疾靸�(nèi)容包括用人學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、審查檔案、無(wú)犯罪記錄證明等。因考察不合格等原因產(chǎn)生的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

八、結(jié)果運(yùn)用

1.擬聘用人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期間若無(wú)不

良反映或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序報(bào)有關(guān)單位審批后，辦理相關(guān)聘用和入編手續(xù)。

2.新聘用人員服務(wù)期不少于5年（國(guó)家有規(guī)定的除外），聘用期間不辦理調(diào)離手續(xù)。

附件：分宜縣2020年政府購(gòu)買服務(wù)教師擇優(yōu)入編考試報(bào)名表.docx

分宜縣2020年政府購(gòu)買服務(wù)教師

擇優(yōu)入編考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年11月20日