(1).筆試時間和形式：2020年12月1日上午8：30-9：30，現(xiàn)場筆試
(2).筆試內(nèi)容：主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識，成績滿分為100分，招聘崗位計劃與報考人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，我單位將根據(jù)實(shí)際情況申請不足比例開考或者取消開考或者減少招聘崗位計劃招聘人數(shù)。按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。
(3).筆試成績公布：考生筆試成績在筆試結(jié)束后，筆試成績和面試人員名單公布于12月2日公布在在學(xué)校行政樓公示欄，考生可自行查閱。
2.面試
(1).面試時間和形式：2020年12月3日10：30－17：00，現(xiàn)場面試
(2).面試內(nèi)容： 備考、試講、答辯。考試當(dāng)天，考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。
(3).面試成績評定：
面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
面試通過者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)、違反計生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，我單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
（三）組織考核
考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀(jì)等情況，并對考核對象進(jìn)行報考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢聘用
組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進(jìn)政策的，可享受生活補(bǔ)助、購（租）房補(bǔ)貼等。
四、信息發(fā)布地址
本次自主招聘公告、變更公告、公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在柳州人力資源和社保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州市教育網(wǎng)（jyj.liuzhou.gov.cn）等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2696609
相關(guān)附件：
