根據(jù)鄂人函〔2009〕133號文件精神，對服務(wù)期滿兩年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表》(附件2)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成�！叭б环觥比藛T中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
（五）資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由洪湖市教育局負(fù)責(zé)。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入資格復(fù)審范圍。比例不足1:3的，有筆試成績的考生全部入圍資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到洪湖市教育局指定的地點辦理資格復(fù)審手續(xù)。審查合格者繳納面試費(fèi)用50元/人次，已辦理退費(fèi)手續(xù)的享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，可免繳面試費(fèi)用，并發(fā)放《面試通知書》。
入圍資格復(fù)審的考生不按照指定時間和地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審。
（六）面試。面試采用說課或才藝展示、技能測試等方式進(jìn)行。參加面試的考生、面試時間、地點及面試形式等內(nèi)容詳見面試公告。面試公告將于面試前一周在洪湖市人民政府網(wǎng)和洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公眾號發(fā)布。
對因考生放棄或不按規(guī)定參加面試等原因造成一個崗位只有一人面試的，實行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考核階段。
（七）體檢。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。
考生放棄體檢或體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定替補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生。
體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
（七）考核。體檢合格人員進(jìn)入考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
對于考核中被確定為不合格的，取消其招聘資格，并依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績?nèi)绻嗤瑒t以面試成績?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從高分到低分確定人選。遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生。
（八）調(diào)劑補(bǔ)錄�？己私Y(jié)束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園若有崗位空缺，按照報考城區(qū)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園未入圍體檢考生的綜合成績排名高低，依次以1:1的比例進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)充，再次組織體檢和考核。
（九）確定擬聘用人員。經(jīng)綜合審定后，將體檢考核合格對象確定為招聘單位擬聘用人員，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公眾號和洪湖市人民政府網(wǎng)、荊州市人事考試網(wǎng)上公示5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，經(jīng)審定后，取消其聘用資格。
（十）辦理聘用手續(xù)。由洪湖市教育局為擬聘用人員辦理相關(guān)人事、編制、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消其錄聘資格。
根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對通過事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，簽訂聘用合同，納入崗位管理，第一年為試用期。凡試用期滿考核不合格、未按規(guī)定取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。
四、相關(guān)注意事項
（一）考生咨詢方式。涉及招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招聘資格條件，以及是否具有回避情形等相關(guān)信息咨詢，考生可在工作時間內(nèi)與洪湖市教育局人事股聯(lián)系（0716—2439158）。
（二）確保手機(jī)暢通。考生在資格審查、面試、考核、體檢等期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知洪湖市教育局，避免錯失招聘機(jī)會。
（三）認(rèn)真核定信息。在網(wǎng)上報名時，考生應(yīng)仔細(xì)核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失招聘機(jī)會。
（四）按時報到。擬錄聘名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)及時按規(guī)定時間報到，如有特殊情況應(yīng)及時告知。對無故惡意放棄的擬聘人選，將建立個人誠信檔案，同時不得報考洪湖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公開招聘。
（五）做好個人和公共防護(hù)。在招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)，考生要佩戴防護(hù)口罩，出示健康綠碼，如實登記并報告?zhèn)�人身體狀況，積極配合進(jìn)行體溫，嚴(yán)格做好個人衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守考場公共衛(wèi)生和防疫秩序。
（六）特別聲明。洪湖市組織的事業(yè)單位招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。因新型冠狀病毒疫情或其他特殊情況需對招聘工作時間進(jìn)行調(diào)整的，以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
招聘未盡事宜由洪湖市人社局、洪湖市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、洪湖市2020年公開招聘非義務(wù)教育學(xué)校教師崗位一覽表.xlsx
2、湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報考事業(yè)單位加分申請表.xls
洪湖市人力資源和社會保障局
洪湖市教育局
2020年11月13日
