1.測試時間：具體測試時間及地點以招聘現(xiàn)場公告為準。
2.測試方式：2021屆公費師范生采取雙向簽訂方式，非2021屆公費師范生采取無學(xué)生講課方式進行測試。
3.測試成績：測試成績實行100分制。
4.根據(jù)考生成績按崗位數(shù)從高分到低分等額確定體檢人員。
五、體檢和考察
（一）體檢。根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選。體檢由縣人社局集中組織擬聘對象到縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢，參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施�？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)人社部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個工作日內(nèi)進行，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由受檢考生承擔；申請復(fù)檢的，由申請方負擔復(fù)檢費用。
（二）考察。考察由招聘單位主管部門會同各用人單位分別組織實施，對擬聘對象進行全面考核�？己说闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習成績、工作能力、工作實績，以及是否存在影響其聘用的其他情況。
因考生體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察資格的，可在同一招聘崗位參加測試的人員中按成績從高分到低分依規(guī)依次遞補體檢對象。
六、研究確定擬聘對象并公示
根據(jù)考察情況確定擬聘對象，并在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn/）向社會公示，公示時間為7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，可從報考同一崗位的人員中按總成績排名依規(guī)依次遞補。
七、備案及聘用管理
用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前，應(yīng)要求擬聘人員與原用人單位終止人事（勞動）關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事（勞動）關(guān)系承諾書。用人單位對專項招聘人員實行按崗聘用、合同管理。除國家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
用人單位與專項招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿考核不合格的，用人單位可解除聘用合同。
八、需要明確的相關(guān)問題
（一）“雙一流”建設(shè)高校是指一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校，“雙一流”建設(shè)高校以國家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門公布的為準;一流學(xué)科建設(shè)高校所有專業(yè)均可應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位，但需同時滿足報考崗位的其他條件。經(jīng)國家教育行政主管部門認定的境外全日制本科及以上學(xué)歷可以應(yīng)聘設(shè)置“雙一流”條件的崗位。
（二）審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標準。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
（三）每名考生限報1個崗位。
（四）對考生的報考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、考察、測試、體檢、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格。
（五）凡涉及違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
九、防疫須知
考生應(yīng)當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，應(yīng)主動配合接受體溫檢測，出示健康碼。健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），并佩戴口罩方可進入考試區(qū)域�？记�14天有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅居史的考生，應(yīng)提供考前3天內(nèi)核酸檢測陰性證明�？忌诮邮苌矸蒡炞C、面試答題期間可臨時摘除口罩外，其他時間全程佩戴口罩。測試答題期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。對健康狀況異常的考生，適合繼續(xù)測試的，在備用隔離候考室觀察候考，作為報考職位最后一個測試，不適合測試的，后果由考生承擔。
聯(lián)系電話：宣恩縣教育局 0718-5825818
宣恩縣人事考試中心 0718-5848929
宣恩縣第一中學(xué) 0718-5832956
附件：
附件1：宣恩縣第一中學(xué)2020年專項公開招聘教師崗位計劃表.xls
附件2：宣恩縣第一中學(xué)2020年專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表.doc
宣恩縣教育局
宣恩縣人力資源和社會保障局
2020年11月4日
