以上材料按順序排列。上述材料中（2）至（5）項(xiàng)均須提供原件和一份復(fù)印件，復(fù)印件與其他原件按順序裝訂。另須提交與《報(bào)名登記表》同底板2寸近期彩色免冠照片3張，背面?zhèn)渥��?nèi)容為“報(bào)考崗位+姓名”。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料造假者將取消聘用資格，并計(jì)入人事考試誠(chéng)信檔案。資格審查貫穿招聘工作全過程。

應(yīng)聘普通教師崗位人員，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，繳納考務(wù)費(fèi)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

四、考試內(nèi)容和方法

普通教師崗位招聘考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，面試和筆試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%計(jì)入總成績(jī)；高層次人才招聘考試實(shí)行面試方式進(jìn)行，面試采用百分制計(jì)算成績(jī)。應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容分為教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中教育公共知識(shí)占30%，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70%。

筆試成績(jī)將在菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和筆試成績(jī)，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試的人數(shù)按招聘計(jì)劃1:3的比例。對(duì)達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。若最后一名筆試成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。

（二）面試

面試工作由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。具體時(shí)間安排：備課40分鐘，模擬講課10分鐘，答辯5分鐘。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的考生面試環(huán)節(jié)還須進(jìn)行技能展示。面試成績(jī)?cè)O(shè)70分為最低合格線。

凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合、抽簽、面試的視為自動(dòng)棄權(quán)，不再安排面試。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后，由學(xué)校公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定比例計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

（一）考察

根據(jù)崗位計(jì)劃，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定考察體檢人選。

組織人員對(duì)考察人選的個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格、資格條件不符合者取消其聘用資格。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案。

（二）體檢

體檢在縣（區(qū)）級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

因放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從應(yīng)聘同一崗位的其他合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)考察體檢結(jié)果，確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單在菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間收到信訪舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，經(jīng)學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，辦理聘用人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為五年（含試用期），受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期間辦理財(cái)政撥款事業(yè)編制。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對(duì)符合“先上崗、再考證”階段性措施的高校畢業(yè)生，在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)菏定發(fā)〔2019〕9號(hào)文件精神，本次所引進(jìn)的高層次人才，由區(qū)財(cái)政按照“雙一流”建設(shè)高校碩士、本科分別給予每月1500元、1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年；來我區(qū)工作滿3年，且正常繳納保險(xiǎn)的全日制碩士研究生，在我區(qū)購(gòu)買首套自住用房的，由區(qū)財(cái)政給予3萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；為所引進(jìn)的高層次人才在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面提供綠色通道服務(wù)。

七、其他

本招聘公告由菏澤市定陶區(qū)萬福實(shí)驗(yàn)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.菏澤市定陶區(qū)萬福實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師期間的公告事項(xiàng)均在菏澤市定陶區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。應(yīng)聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省、我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

聯(lián)系電話：0530-272355516653099519高老師

郵箱：hzdtwfsyxx@163.com

監(jiān)督電話：0530-3626013，0530-2223693

附件：附件下載.zip

1.2020年菏澤市定陶區(qū)萬福實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師崗位統(tǒng)計(jì)表.xlsx

2.菏澤市定陶區(qū)萬福實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

3.疫情防控注意事項(xiàng).docx

4.單位同意應(yīng)聘證明.docx

5.考試人員健康管理信息采集表.docx

6.自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書.docx

菏澤市定陶區(qū)萬福實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2020年11月3日