3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。
4.報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)優(yōu)秀博士招聘申報表》中所填證明材料原件須在面試時提供。
資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進(jìn)行。
崗位面試采用模擬教學(xué)和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專家提問成績各占50％的比例合成考試總成績�？偝煽冇嬎愕叫�(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)方法與技能、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。
面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察、體檢范圍。
（四）考察體檢
學(xué)校成立體檢、考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。
體檢在指定的省級醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位應(yīng)聘的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察采取查閱檔案、個別談話、重點(diǎn)走訪等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
（五）公示、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)（http://www.sdjzu.edu.cn）“人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：盛老師劉老師
電話：0531-86367191，郵箱：shenghui@sdjzu.edu.cn
通訊地址：山東省濟(jì)南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)
郵編：250101
崗位聯(lián)系方式以《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》內(nèi)信息為準(zhǔn)。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2019〕40號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2020山東建筑大學(xué)優(yōu)秀博士招聘申報表.docx
2020省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
山東建筑大學(xué)
2020年10月30日
