2021年廣東茂名健康職業(yè)學院招聘人才公告【含教師66人】
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號）、《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神，結合廣東茂名健康職業(yè)學院發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、學院基本情況
廣東茂名健康職業(yè)學院創(chuàng)辦于2015年3月，是經(jīng)廣東省人民政府批準、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)學院。學院位于茂名市電白區(qū)電海街道安樂東路，校園規(guī)劃占地516畝，建筑總面積約30萬平方米。學院現(xiàn)有教職工224人，設有臨床醫(yī)學、護理、藥學、醫(yī)學技術、健康管理與促進5個系，開設護理、藥學、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學、針灸推拿、中藥學、醫(yī)學營養(yǎng)、健康管理、醫(yī)學檢驗技術、康復治療技術、中醫(yī)康復保健、醫(yī)學美容技術、老年服務與管理、家政服務與管理、眼視光技術、衛(wèi)生信息管理、市場營銷等17個專業(yè)，在校高職學生6370人。2018年首屆畢業(yè)生總就業(yè)率為95.3%，2019屆畢業(yè)生總就業(yè)率為99.1%。
學院堅持“立足粵西，面向廣東，輻射全國，服務基層衛(wèi)生和健康事業(yè)”辦學定位，堅持以立德樹人為根本，以服務人民健康為宗旨，以促進就業(yè)為導向，對接現(xiàn)代大健康產(chǎn)業(yè)，對接產(chǎn)業(yè)鏈設置專業(yè)，建立和優(yōu)化以醫(yī)藥類專業(yè)為主體的專業(yè)體系，凸顯辦學的特色，致力培養(yǎng)衛(wèi)生健康類高素質技術技能人才，打造青年學生健康生活的示范單位，把學院建設成為廣東省特色鮮明的醫(yī)衛(wèi)類優(yōu)質高等職業(yè)院校。
二、招聘對象
第一類人才：教授或擁有正高級職稱的專業(yè)人才，年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀或急需的，可放寬至53周歲。
第二類人才：副教授或擁有副高級職稱專業(yè)人才，具有國家教育部承認碩士研究生以上學歷或學位（須具備全日制本科學歷、學士學位），年齡不超過45周歲。
第三類人才：具有全日制普通高校博士研究生學歷、博士學位人才。年齡不超過45周歲。
第四類人才：具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位人才。須同時具有全日制普通高校本科學歷、學位，應屆畢業(yè)生不受年齡限制，往屆畢業(yè)生一般在35周歲以下,同時具有中級職稱的可放寬到40周歲，具有副高以上職稱或博士學位的可放寬到45周歲以下。
本次招聘按廣東茂名健康職業(yè)學院人才招聘要求進行，其中第一、二、三類人才招聘對象為學院開設相關專業(yè)緊缺人才，具備崗位所需的專業(yè)技能，具有深厚的專業(yè)理論和實踐基礎，熟悉專業(yè)技術發(fā)展前沿，能準確地把握專業(yè)技術發(fā)展方向，具有較強的科學研究能力，有一定的學術研究成果。
三、招聘基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策；
（三）忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德；
（四）具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）時間界限計算：年齡和工作經(jīng)歷年限計算時間均截止到2020年12月31日，工作經(jīng)歷以繳納社保為依據(jù)；
（七）具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東茂名健康職業(yè)學院2021年人才招聘崗位表》（見附件1）；
（八）資格條件審核貫穿本次招聘全過程，不符合人才招聘條件的，不予聘用。
有下列情況之一者，不得報考：
（一）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
（二）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
（三）近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（四）在本次招聘中，以虛假信息應聘的或在招聘過程中違紀舞弊的；
（五）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應聘的情形。
四、人才待遇
（一）第一類人才：
1.一次性發(fā)放安家補貼3萬元；每月給予人才補貼2000元，購房發(fā)放一次性補貼8萬元；
2.提供科研啟動經(jīng)費5-20萬元（科研啟動經(jīng)費具體資助額度根據(jù)應聘者近五年的教科研業(yè)績，由學院根據(jù)相關規(guī)定確定）；
3.家屬安置：學院妥善安排引進人才的配偶工作，聯(lián)系教育部門協(xié)調辦理子女入學、入托問題；
4.住房安排：對引進的人員，學院根據(jù)實際條件提供過渡性住房。
5.優(yōu)先安排到國內外進修、合作研究和參加國內外重大學術會議，在職務晉升、評聘方面優(yōu)先考慮。
（二）第二、三類人才：
1.每月給予人才補貼1000元，購房發(fā)放一次性補貼3萬元；
2.提供科研經(jīng)費3-10萬元（科研經(jīng)費具體資助額度根據(jù)應聘者近五年的教科研業(yè)績，由學院根據(jù)相關規(guī)定確定）；
3.家屬安置：學院妥善安排引進人才的配偶工作，聯(lián)系教育部門協(xié)調辦理子女入學、入托問題；
4.住房安排：對引進的人員，學院根據(jù)實際條件提供過渡性住房。
5.優(yōu)先安排到國內外進修、合作研究和參加國內外重大學術會議，在職務晉升、評聘方面優(yōu)先考慮。
人才補貼按月發(fā)放，年限為3年；安家補貼分3年平均發(fā)放；購房補貼憑購房合同一次性發(fā)放。符合《茂名市高層次人才引進實施細則》（茂人社規(guī)〔2018〕3號）要求的，學院申請辦理市人才補貼，享受市高層次人才補貼的，不再享受上述相應條款所規(guī)定的待遇，第一類人才學院一次性發(fā)放安家補貼5萬元，第二、三類人才學院一次性發(fā)放安家補貼2萬元。
（三）第四類人才：
獲聘人員享受茂名市事業(yè)單位在編人員待遇，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘安排
場次一：2021屆高校畢業(yè)生南方大健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)學類急需緊缺人才專場供需見面會
1.招聘地點：廣州市天河體育中心田徑副場
2.時間安排
報名時間：2020年11月6日上午8:00-12:00
考試時間：2020年11月6日下午14:30-17:30
簽約時間：2020年11月7日上午8:30-12:00
場次二：廣西醫(yī)藥類高校畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會
