（三）考核
考核由用人單位考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，每個(gè)崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。在考核環(huán)節(jié)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位（即考核人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量）且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考核成績(jī)須不低于本次招聘考核環(huán)節(jié)形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)入體檢人員的最低考核成績(jī)�？己朔绞綖闊o(wú)學(xué)生試講，根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次等額確定擬聘用人員。若考核成績(jī)相同，繼續(xù)加試，以加試的成績(jī)高低確定擬聘用人員。資中縣教育和體育局監(jiān)督實(shí)施。
（四）體檢
根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由資中縣教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（六）公示
研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由用人單位和縣教育體育局研究同意并報(bào)縣人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和縣教育體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)縣人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度，應(yīng)當(dāng)回避的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘由資中縣教育和體育局全程監(jiān)督。
4.本公告由資中縣教育和體育局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-5515408（資中縣教育和體育局人事股）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-5524050（中共資中縣紀(jì)委資中縣監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：資中縣2020年集中考核招聘部屬公費(fèi)師范生及研究生崗位一覽表.xls
資中縣教育和體育局
2020年10月27日
