(三)考察、考核、面試
面試小組按照《甘肅省2009年中小學(xué)教師公開招聘面試工作實施辦法》(甘教師〔2009〕25號)，現(xiàn)場考察、統(tǒng)一面試和考核考察的方式確定引進(jìn)人選。一是現(xiàn)場考察，通過審核個人戶籍、年齡、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)和工作情況，通過簡單試講、提問等形式，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和教學(xué)技能，初步確定引進(jìn)人選參加統(tǒng)一面試;二是統(tǒng)一面試，主要采取試講或說課形式，試講或說課時間15分鐘，現(xiàn)場公布成績，當(dāng)日公示成績。試講成績按百分制計分，總成績高于80分者為合格，然后從面試合格人員中按成績分學(xué)科由高到低依次確定引進(jìn)人選，對擬確定引進(jìn)人選進(jìn)行考察考核;三是考核考察，縣教育局、縣人社局和相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人才思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學(xué)習(xí)成績)等情況進(jìn)行考察，并對招聘資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格者不予引進(jìn)。通過面試和考察考核確定的擬引進(jìn)人選，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者，同用人單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和“臨洮縣教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進(jìn)招聘協(xié)議書”，并按程序上報辦理入職手續(xù)。
(四)公示聘用
考察和體檢合格人員，在全縣進(jìn)行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、面試成績、監(jiān)督部門及舉報電話等，接受社會監(jiān)督。公示期滿，符合招聘條件的，由引才學(xué)校組織填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《定西市事業(yè)單位引進(jìn)人員備案表》，由縣委組織部、縣教育局、縣委編辦、縣人社局審核后，以縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室正式文件報送市人社局備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。對公示中反映的問題，由縣教育局負(fù)責(zé)核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位按測評成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)�？疾�、體檢不合格或報到時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。
(五)試用期
被聘用人員均實行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。
五、優(yōu)惠政策
(一)本次公開引進(jìn)的急需緊缺人才屬事業(yè)單位編制人員，工資福利、養(yǎng)老保險、住房公積金等待遇按本縣同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)簽約引進(jìn)的人才到崗上班后，不再參加事業(yè)單位招錄考試，納入編制管理，引進(jìn)人員配偶是外地正式工作人員的，可調(diào)入本縣工作;
(三)根據(jù)《臨洮縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》和《臨洮縣突破人才引進(jìn)瓶頸加強(qiáng)高中教師隊伍建設(shè)實施方案》，簽約人員經(jīng)上報市人社部門審批后，按期到崗上班，試用期滿考核合格，由縣財政給予一次性補(bǔ)助，其中“985”“211”“雙一流”大學(xué)全日制本科生補(bǔ)助5萬元，碩士研究生補(bǔ)助8萬元，博士研究生補(bǔ)助10萬元，教育部直屬學(xué)校公費師范生另外補(bǔ)助8萬元或提供免費公租房一套(已享受住房補(bǔ)貼人員不再提供)，直至引進(jìn)人才有房居住。
六、聯(lián)系方式：
從即日起開始報名，網(wǎng)上報名人員請將公告中規(guī)定的相關(guān)資料掃描件(或原件照片)和個人簡介、聯(lián)系電話發(fā)至郵箱，也可以直接到學(xué)�，F(xiàn)場聯(lián)系報名。
臨洮縣教育局：王世豪，電話15379102979
辦公電話0932-2242019
甘肅省臨洮中學(xué)：劉慧珍(副校長)電話15809321966
潘秉雄(辦公室副主任)電話15809467699
郵箱：2801330018@qq.com
臨洮縣第二中學(xué)：王旭東(校長)電話13239322257
陳作林(辦公室主任)電話15193212658
郵箱：274270929@qq.com
臨洮縣文峰中學(xué)：馬永平(校長)電話13830229571
把多兵(辦公室主任)電話：15101812811
郵箱：1105695994@qq.com
