7、開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位時(shí)允許該崗位考生改報(bào)其他符合條件的崗位，如考生放棄改報(bào)或無法改報(bào)的，將全額退還報(bào)名考務(wù)費(fèi)。崗位報(bào)名、核減及取消情況在曲周縣政府網(wǎng)站公布。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時(shí)間共120分鐘。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測驗(yàn)（包括教育學(xué)、心理學(xué)和報(bào)考相應(yīng)崗位的專業(yè)知識)、公共基礎(chǔ)知識（包括政治、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、職業(yè)道德等）兩科共同組成，每科分值100分，滿分200分。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分，低于90分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2、筆試要求。筆試地點(diǎn)在本縣縣城，筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）�！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)將在曲周縣政府網(wǎng)站和曲周縣人社局公眾號公布，請及時(shí)關(guān)注。
3、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于2:1的比例，依據(jù)各崗位學(xué)科筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。筆試后一周內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審核實(shí)考生報(bào)名時(shí)所提供學(xué)歷和教師資格證等信息的真實(shí)性。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為追究責(zé)任。
面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員出現(xiàn)筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審需提供以下原件及復(fù)印件一份：
（1）有效期內(nèi)二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）和本人戶口頁，配偶是邯鄲市的提供結(jié)婚證和配偶的戶口頁，或父母、公婆、岳父母的戶口頁等（如崗位有要求）；
（2）符合崗位要求的學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，國外（境外）留學(xué)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（3）符合崗位要求的教師資格證（對于尚未取得教師資格證的高校畢業(yè)生，應(yīng)在一年試用期內(nèi)提供符合崗位要求的教師資格證）；
（4）未就業(yè)人員提供報(bào)到證；
（5）服務(wù)基層四項(xiàng)目人員需提供服務(wù)地主管部門出具的相關(guān)證明，大學(xué)生退役士兵需提供退伍證；
（6）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。
（五）面試
1、面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會(huì)保障卡）。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知單》，《面試通知單》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)將在將在曲周縣政府網(wǎng)站和曲周縣人社局公眾號公布，請及時(shí)關(guān)注。
2、面試方式。面試采取現(xiàn)場說課的方式進(jìn)行，每位考生的面試時(shí)間為8分鐘，面試滿分為100分。面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試題本及面試備考內(nèi)容于面試前三天在曲周縣政府網(wǎng)站公布，同一崗位公布5道備考題目，考生面試當(dāng)天現(xiàn)場不備課，由評委面試當(dāng)天現(xiàn)場從公布的5道題中抽取本場次的面試題目，同考場同崗位面試題目相同。
3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。
4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試�？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前三天在曲周縣人民政府網(wǎng)站公布。
5、面試打分。采取現(xiàn)場說課、評委現(xiàn)場打分的方式，評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后一位有效數(shù)字。面試成績采用“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為該生的面試成績，考生面試成績當(dāng)場公布。
6、成績計(jì)算。
考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％
面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布�？忌嬖嚦煽�、總成績和進(jìn)入體檢人員名單在曲周縣人民政府網(wǎng)站公布。
7、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（采用蛇形分組法的各小組，按分組招聘名額數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員）。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過加試確定進(jìn)入體檢人員。
（六）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在縣政府網(wǎng)站網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。體檢不合格造成的崗位空缺，按各崗位考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按各小組內(nèi)考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格的確定為擬聘用人選，進(jìn)入選校環(huán)節(jié)，考察不合格的取消擬聘用人選資格。
（八）選擇學(xué)校
對擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校�？偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、筆試成績較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。
對于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇學(xué)校順序：同崗位各小組先由總成績第一名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，再由各小組總成績第二名按筆試成績由高到低的順序選擇學(xué)校，依此類推。同名次者筆試成績并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶、大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員、學(xué)歷（學(xué)位）較高者。經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定選校順序的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定選校順序。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的崗位的各小組，如出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄等各種原因造成的崗位空缺，該組其他人員選校順序不變。
（九）公示
選校結(jié)束后，對擬聘用人選在曲周縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（十）聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)曲周縣人社局審核并報(bào)曲周縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格人員及未按要求取得教師資格證的人員取消聘用。
七、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）請考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
咨詢電話：0310-8858931（曲周縣人力資源和社會(huì)保障局）
監(jiān)督電話：0310-8858505（曲周縣監(jiān)察委）
附：
1、曲周縣2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xls
2、曲周縣2020年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表.xls
3、曲周縣公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc
2020年10月9日
