（一）考試方法
本次公開招聘考試由筆試和面試二部分組成，總分均為100分�？荚囄邢嚓P專業(yè)考試機構組織實施，考試不指定復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
筆試內容為崗位專業(yè)知識和學科專業(yè)知識，考試時間為100分鐘。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和不超過招聘計劃數(shù)3倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。
面試內容為綜合性面試，主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力、語言表達、情感交流等素養(yǎng)，時間為15分鐘，成績當場通知考生。
（二）成績計算
考試總成績按照筆試40%、面試60%的比例合成計算（保留2位小數(shù)，第3位四舍五入計算）。
考試總成績最低合格線為60分，筆試最低合格線為60分，面試最低合格線為70分，低于最低合格線者不得進入下一輪測試，達不到最低合格線者不予錄取。
（三）考試時間及成績查詢
筆試時間初定于11月7日（星期六），具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績和入圍下一輪測試人員名單于11月7日晚在丹陽市人力資源培訓中心網和丹陽教育信息網公布。
按目前疫情防控有關要求，參加本次招聘的考生須認真閱讀《丹陽市2020年公開招聘教師招考新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》（見附4）。報名及考試當天的健康碼為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。未按上述疫情防控要求導致無法參加考試，由考生本人承擔責任。
面試時間初定為2020年11月8日（星期日），具體時間、地點以面試通知書為準。
考試工作結束3日內在丹陽市人力資源培訓中心網和丹陽教育信息網上發(fā)布成績公告。
四、體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓中心參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，考察由丹陽市教育局負責。因出現(xiàn)體檢、考察不合格以及棄權出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、公示和聘用
體檢考察合格的擬聘用人員報人社部門備案后在丹陽市人力資源培訓中心網和丹陽教育信息網站公示，公示期滿無異議的，招聘單位按有關規(guī)定和程序與錄用人員辦理聘用手續(xù)。各崗位按考試總成績由高分到低分的順序，由應聘人員根據(jù)報考崗位和個人意愿自主選擇聘用單位。
對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。
有以下情況之一者，取消聘用資格：
1．聘用名單公示結束后一個月內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；
2．2021年應屆生畢業(yè)后未取得崗位所要求的學歷(學位)或畢業(yè)后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。以應屆畢業(yè)生身份報考的考生，在試用期（一年）內未取得招聘崗位所要求的教師資格證的解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘工作紀律的單位和個人，一經發(fā)現(xiàn)，按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0511-86569166
監(jiān)督電話：0511-86571172、86524609
附件:
附件1：丹陽市教育局2020年度公開招聘教師崗位表(陜師）.xls
附件2：丹陽市教育局2020年度公開招聘教師報名表（陜師）.doc
附件3：丹陽市教育局2020年度公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls
附件4：丹陽市教育局2020年度公開招聘教師新冠疫情防控網上告知暨考生承諾書.doc
丹陽市教育局
2020年9月29日
