(四)排序
依據(jù)合格考試總成績，按各招聘崗位從高分到低分依次排序，總分相同的，按照以下順序優(yōu)先排序，前項可以區(qū)分排序的，不再對比后項，以此類推：
1.符合崗位優(yōu)先條件的優(yōu)先;
2.專業(yè)能力測試成績高的優(yōu)先;
3.職稱級別高的優(yōu)先;
4.學(xué)歷層次高的優(yōu)先;
5.園級領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用時間長的優(yōu)先。
區(qū)人社局按1：1的比例確定擬聘對象。
(五)體檢
統(tǒng)一組織擬聘對象進行體檢，體檢費用由用人單位負責(zé)(僅限個人首次體檢費用，不含復(fù)檢等費用)，體檢標準執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標準》(粵人社發(fā)〔2010〕號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢不合格，用人單位根據(jù)實際情況可按綜合成績遞補，遞補決定由用人單位在接到不合格體檢通知一周內(nèi)作出，逾期未決定遞補的，視為不遞補。
注：體檢環(huán)節(jié)加測心理品質(zhì)測試。
(六)考察
體檢合格后，按1：1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。所在單位不配合考察或考察不通過者取消聘用資格，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績的高低順序依次遞補。
(七)統(tǒng)籌分配崗位
注明服從統(tǒng)籌分配的崗位，由各主管部門根據(jù)工作實際，統(tǒng)籌分配擬聘人員入職幼兒園，考生如不服從分配，視為放棄聘用資格。招聘單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格總成績的高低順序依次遞補。
(八)公示
考察通過后，確定擬聘人員名單，在報名網(wǎng)站對擬聘人員進行7個工作日的公示。
(九)辦理聘用及任職手續(xù)
經(jīng)公示沒有不良反映或所反映情況不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用和任職手續(xù)。被聘用人員實行工作試用期，工作試用期為3個月，試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的取消聘用資格;被聘用人員同時實行任職試用期，任職試用期一年(原為事業(yè)編制園級領(lǐng)導(dǎo)，已通過對應(yīng)崗位試用期考核的，不再做要求)，試用期滿，經(jīng)組織考核合格，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)，考察不勝任者，免去試任職務(wù)。
五、疫情防控工作要求
為安全有序開展面試及專業(yè)能力測試工作，考生須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況，打印并如實填寫《個人健康信息申報承諾書》(附件3)。所有考生在進入公開招聘線下工作場所時，均應(yīng)主動出示粵康碼綠碼，接受體溫檢測，并自備一次性醫(yī)用口罩參加面試及專業(yè)能力測試。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入資格審核及面試現(xiàn)場。如發(fā)現(xiàn)有考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)或其他疑似新冠肺炎癥狀，將按相關(guān)規(guī)定處理。
六、注意事項
(一)招聘崗位均為公益二類事業(yè)單位性質(zhì)崗位。
(二)報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的，取消聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)等級高于應(yīng)聘崗位等級的，如被錄用，均按招聘崗位中標明的崗位等級和省、市有關(guān)規(guī)定聘用(崗位有特別說明的除外)。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(五)符合報名條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關(guān)出具的符合隨軍到廣州安置證明、已批準的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明(軍官證)等材料方可報考。
(六)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招考部門聯(lián)系。如在面試前發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報考人員自負。
(七)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報名流程一經(jīng)完成，不得改報。
(八)報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。
(九)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，5年內(nèi)禁止報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位。
(十)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
(十一)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
本公告由廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。咨詢、投訴電話：020-39910578，咨詢時間段：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。
附件：
附件1：2020年廣州市南沙區(qū)第二次公開招聘公辦幼兒園園級領(lǐng)導(dǎo)崗位表.xls
附件4：廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局
2020年9月24日
