（3）每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試綜合成績(jī)及崗位排名。按面試綜合成績(jī)從高分到低分，且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。學(xué)院與擬聘用人選簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

（四）考核

經(jīng)面試后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的排序確定考核對(duì)象，最后一名如出現(xiàn)成績(jī)并列者則同時(shí)進(jìn)入考核程序。考核中若出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄者或在2021年7月30日前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證，則按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘，在符合考核資格的人選中如出現(xiàn)遞補(bǔ)考核人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核程序。

學(xué)院將成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行考核�？己酥饕�考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）體檢

體檢按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員錄用體檢要求開(kāi)展。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。

（六）確定人選

對(duì)經(jīng)面試、考核、體檢合格的對(duì)象，根據(jù)考核工作小組的考核意見(jiàn)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。

（七）公示

擬聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。用人單位在2021年為已取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無(wú)異議者辦理增人和入編手續(xù)。對(duì)2021年7月30日前不能取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，本次招聘結(jié)果視為無(wú)效。

公開(kāi)招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

1．公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，報(bào)自治區(qū)農(nóng)墾局核準(zhǔn)，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)編辦備案，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工作等相關(guān)手續(xù)。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2．學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘期為3年。實(shí)行試用期制度，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以繼續(xù)聘用；不合格的，學(xué)院解除其聘用合同。聘用后的管理按照國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員的工資福利待遇參照現(xiàn)行的事業(yè)單位人員工資福利待遇的相關(guān)政策執(zhí)行，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度

本次招聘回避原則如下：

1.應(yīng)聘人員與學(xué)院在職教工凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層領(lǐng)導(dǎo)）的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.凡與學(xué)院校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘分管或掛鉤部門崗位，也不得應(yīng)聘學(xué)院組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)崗位。

3.在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，負(fù)責(zé)或參與招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

注釋：1.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。2.直接隸屬，是指具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

（三）信息公開(kāi)與監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)具有真實(shí)單位、姓名的檢舉和申訴控告，人事部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)查處。

（四）違紀(jì)處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（五）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-4213479（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室）。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）年齡要求：招聘條件中所涉及的年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。如“35周歲以下”，在西安站，是指在1984年9月25日以后出生，依此類推。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：廣西南寧江南區(qū)明陽(yáng)工業(yè)園明陽(yáng)大道19號(hào)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

單位名稱：廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

聯(lián)系人：李老師13036860898

農(nóng)老師15177792718

附件1 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2020年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息表.xls

附件2廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2020年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表.doc

附件3 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘2020年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才基本信息表.xls

廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年9月23日