（七）面試成績(jī)計(jì)算
面試總分100分，每個(gè)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值乘以權(quán)重除以10計(jì)算出每個(gè)要素得分（四舍五入保留兩位小數(shù)），各要素得分相加后計(jì)算出面試成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)天公布。
（八）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且招考人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)比例超過(guò)1:1，繼續(xù)比較面試成績(jī)高者勝出，如面試成績(jī)還相同，對(duì)綜合成績(jī)并列人員進(jìn)行加試。
綜合成績(jī)?cè)谄斩嗣裾W(wǎng)站（http://www.xyz.gov.cn）公告五個(gè)工作日。
面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招考人數(shù)等額或進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招考程序的人員。
（九）考場(chǎng)考官
設(shè)面試考場(chǎng)1個(gè)、英語(yǔ)考官組1個(gè)，考官組7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為考官小組組長(zhǎng)；面試考官抽調(diào)市教育體育系統(tǒng)中職及以上職稱、理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、盡職盡責(zé)、公道正派的人員擔(dān)任。
每個(gè)面試考場(chǎng)邀請(qǐng)人大監(jiān)督人員1名、政協(xié)監(jiān)督人員1名現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；每個(gè)面試考場(chǎng)安排計(jì)分計(jì)時(shí)人員2名、引導(dǎo)人員1名。
（十）有關(guān)事項(xiàng)
1.考生在考試當(dāng)日7:30憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行云南健康碼掃碼，健康狀況確認(rèn)后到候考室進(jìn)行抽簽，工作人員認(rèn)真核對(duì)考生信息，宣布考試紀(jì)律要求。
候考室實(shí)行全封閉管理，考生應(yīng)遵守紀(jì)律，服從管理，背包、通訊工具等物品應(yīng)按指定位置統(tǒng)一存放保管，待考試結(jié)束后再領(lǐng)取;備考和候考期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開(kāi)或隨意出入。
全部考場(chǎng)中如已有某考場(chǎng)的一名及以上考生被引導(dǎo)出候考室去面試或去準(zhǔn)備面試，還未到達(dá)候考室的考生視為缺考，取消面試資格。
四、考察
對(duì)確定進(jìn)入考察的考生，按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。
五、體檢
考察合格人員由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)擬聘用人員公示7天無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)事項(xiàng)
招聘過(guò)程中，在考察或體檢、公示環(huán)節(jié)不合格人員或應(yīng)聘人員放棄聘用的情形，取消聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺崗位可由本崗位達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線上的人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求
考生須服從國(guó)家和省的專項(xiàng)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系電話：普洱市教育體育局0879—2138573
普洱市特殊教育學(xué)校0879—2200826
監(jiān)督電話：普洱市紀(jì)委市監(jiān)委派駐普洱市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0879—2123730
附件
1.普洱市特殊教育學(xué)校補(bǔ)充專項(xiàng)招聘教師進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員名單.xlsx
2.普洱市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校補(bǔ)充專項(xiàng)招聘考生防疫須知.docx
普洱市特殊教育學(xué)校
2020年9月18日
