(3)請應聘者登錄湖南女子學院人事處網(wǎng)頁下載并如實填寫《湖南女子學院公開招聘報名人員信息登記表》及《湖南女子學院應聘人員科研成果真實性查詢證明》;
(4)近期彩色免冠1寸證件照。
3.相關(guān)要求
所有應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,取消應聘資格。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)頁公布。
(四)考試
1.開考比例
本次公開招聘崗位要求應聘人員具有博士學歷學位或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務,不設置開考比例。
2.考試方式
(1)應聘1-11、14-19號崗位
采取試講、科研業(yè)績與水平評價相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的60%、科研業(yè)績與水平評價占綜合成績的40%)。
試講:通過資格審查的人員全部參加試講,主要測評應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質(zhì)等。設置試講合格分數(shù)線70分(含70分),未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
科研業(yè)績與水平評價:試講合格人員全部參加參加科研業(yè)績與水平評價,主要測評應聘人員的科研能力。
(2)應聘12-13號崗位
采取試講、專業(yè)技能測試和科研業(yè)績與水平評價相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的50%、科研業(yè)績與水平評價占綜合成績25%、專業(yè)技能測試占綜合成績25%)。
試講:通過資格審查的人員全部參加試講,主要測評應聘人員的教學水平、教學能力和綜合素質(zhì)等。設置試講合格分數(shù)線70分(含70分),未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測試:試講合格人員全部參加參加專業(yè)技能測試,主要測評應聘人員的專業(yè)操作能力。設置專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為70分(含70分)。
科研業(yè)績與水平評價:試講、專業(yè)技能測試合格人員全部參加參加科研業(yè)績與水平評價,主要測評應聘人員的科研能力。
如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。
五、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的,以試講成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補,取消崗位招聘計劃。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南女子學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731—82766126(人事處)
舉報電話:0731—82772216 (監(jiān)察專員辦公室)
附件1 湖南女子學院2020年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xlsx
湖南女子學院
2020年9月15日
