1、筆試：筆試采取異地命題、異地改卷方式進(jìn)行，筆試時間120分鐘。應(yīng)聘中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為時事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)等相應(yīng)內(nèi)容；應(yīng)聘幼兒園教師筆試內(nèi)容為時事政治、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前兒童心理發(fā)展與教育、師德常識等相應(yīng)內(nèi)容。
筆試總成績（含加分因素）相同者，若最后一名成績并列，一并進(jìn)入面試（試講）程序。
2、面試：根據(jù)筆試總成績（含加分因素），按招聘崗位1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，備課時間15分鐘，試講時間10分鐘，課節(jié)由評委抽取。
面試（試講）成績低于70分的不予聘用。面試時間及具體事宜另行通知。
考試總成績=筆試總成績（含加分因素）×50%+面試（試講）成績×50%。
筆試、面試、考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
3、面試教材：初中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行七年級上冊（體育為全冊教材、物理為八年級教材、化學(xué)為九年級上冊教材）；小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級上冊教材；幼兒教師試講指定教材為教育科學(xué)出版社和諧課程大班語言教材上冊。
4、試講學(xué)科原則上按教師資格證上專業(yè)為準(zhǔn)，2018年、2019年、2020年符合報考條件但未取得相應(yīng)教師資格證的考生，所學(xué)專業(yè)與報考崗位相符，面試以所學(xué)專業(yè)為準(zhǔn)。
5、按照總成績由高到低確定擬聘用人員。報考人員按總成績(總成績并列的，按面試成績)由高到低的順序優(yōu)先選擇學(xué)校。
（四）體檢和考察
對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
本次招聘實(shí)行“人事代理”形式招聘，擬聘用人員上崗后與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險（公積金）等，所需經(jīng)費(fèi)由市財政全額納入預(yù)算管理。
（六）有關(guān)要求
1、被錄用人事代理人員要與用人單位簽訂勞動合同。
2、凡被聘用的畢業(yè)生必須在規(guī)定的時間到鄧州市人才交流中心報到，并提供畢業(yè)生畢業(yè)證、個人檔案及就業(yè)報到證。
六、管理辦法
(一)本次招聘對象均實(shí)行人事代理制，應(yīng)在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，同時與用人單位簽訂聘用合同并由鄧州市人才市場辦理人才介紹手續(xù)。人事代理人員檔案嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，由人才交流中心管理。
(二)人事代理人員的工齡計算、轉(zhuǎn)正定級、職稱評定、養(yǎng)老保險（企業(yè)）、檔案工資等手續(xù)按人事代理的相關(guān)規(guī)定辦理。由用人單位初審并報市人才交流中心審核、備案、歸檔。
(三)由用人單位負(fù)責(zé)對代理人員進(jìn)行年度考核及日常管理等工作，每年將《人事代理人員年度考核情況登記表》送交市人事代理機(jī)構(gòu)備案、審核、歸檔。
(四)對違反聘用合同和年度考核不合格人員，由用人單位提出申請，人事代理機(jī)構(gòu)審核，由用人單位按上級有關(guān)規(guī)定與其解除聘用合同。
（五）用人單位要對人事代理人員按時發(fā)放工資，同步辦理相應(yīng)的各類社會保險（公積金）等手續(xù)。市人社局、教體局和有關(guān)部門要進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，以確保人事代理人員合法權(quán)益切實(shí)得到保障。
(六)根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，合同期滿后，經(jīng)用人單位和代理人員協(xié)商，可續(xù)簽或中止合同。人事代理人員在合同期不能提出辭職。因聘用人員不能勝任工作等情況，由用人單位提出中止或解除合同，按國家，省、市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人才市場，重新?lián)駱I(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2.嚴(yán)格紀(jì)律。為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督每一個步驟和環(huán)節(jié)，確保整個招聘過程公開、公正。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
本實(shí)施方案由鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：鄧州市招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制（人事代理）教師（第二批）專業(yè)及數(shù)量一覽表
附件2：鄧州市招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制（人事代理）教師（第二批）報名登記表
咨詢電話：0377-62168623（鄧州市教體局）
0377-62287808（鄧州市人社局）
監(jiān)督電話：0377-62124239
（工作日上午8：00-12:00;下午3:00-6:00）
鄧州市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年9月7日
附件1：鄧州市招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制（人事代理）教師（第二批）專業(yè)及數(shù)量一覽表.xls
附件2：鄧州市招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幼兒園、城區(qū)學(xué)校聘任制（人事代理）教師（第二批）報名登記表.doc
