2020年呼倫貝爾教師招聘 內(nèi)蒙古呼倫貝爾莫旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告（含教師崗）
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為切實(shí)加強(qiáng)我旗人才隊(duì)伍建設(shè)，為全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，根據(jù)《莫旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作細(xì)則（試行）》（莫組發(fā)〔2019〕75號(hào)）和我旗經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求，結(jié)合教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后人才短缺的實(shí)際，經(jīng)研究決定，莫旗事業(yè)單位擬引進(jìn)專業(yè)人才70名，現(xiàn)公告如下：
一、總體要求
認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才有關(guān)政策規(guī)定，緊緊圍繞全旗中心工作，本著“事業(yè)為重、德才兼?zhèn)�、人崗相適、公正公平”原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，提高引進(jìn)人才工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體要求詳見附件1《2020年莫旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求目錄》。
三、引進(jìn)條件
報(bào)名人員應(yīng)年滿18周歲，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好職業(yè)道德和操守，未參加過國家禁止的組織及活動(dòng)，無違法犯罪記錄；身體健康，有正常履職的身體條件。符合以下條件之一的可申請(qǐng)報(bào)名:
1.具有副高級(jí)及以上高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)符合用人單位崗位需求，優(yōu)先引進(jìn)學(xué)科帶頭人，原則上年齡不超過45周歲。
2.全日制碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的畢業(yè)生，專業(yè)符合用人單位崗位需求，原則上年齡不超過35周歲。
3.我旗急需緊缺專業(yè)的“雙一流”大學(xué)或?qū)W科，“985”院校、“211”院校的全日制本科畢業(yè)生，專業(yè)為用人單位急需緊缺的；對(duì)于特別急需緊缺的崗位（含面向社會(huì)公開招聘達(dá)不到開考比例的崗位），具有莫旗戶籍的達(dá)斡爾族畢業(yè)生學(xué)歷可放寬到全日制本科，衛(wèi)生系統(tǒng)引才可放寬至全日制本科，原則上年齡不超過30周歲，專業(yè)為用人單位急需緊缺的。
4.擬引進(jìn)人員除具備以上條件外，還應(yīng)符合《崗位需求目錄》設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求（具體見《2020年莫旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求目錄》）。
具有下列情形之一的人員不在引進(jìn)范圍：
1.現(xiàn)役軍人;
2.本旗內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.在讀的全日制本科生、碩士研究生；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
2020年莫旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才公告通過莫旗人民政府門戶網(wǎng)站等媒體對(duì)外公開發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.此次人才引進(jìn)為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名時(shí)間為2020年9月14日至2020年9月18日（上午8:30—11:30；下午2:30—5:00），具體情況由報(bào)名人員與用人單位主管部門溝通（具體聯(lián)系方式見《崗位需求目錄》）。
2.報(bào)名時(shí)需提交《2020年莫旗事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名表》（正反面打印一式兩份）；學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，一式兩份）；專業(yè)技術(shù)職稱證書（一式兩份）；身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)貞艏芾頇C(jī)關(guān)出具的戶籍證明材料（一式兩份）；其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料（一式兩份）。
3.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引才要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
4.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
