（2）筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證（筆試準(zhǔn)考證、有效身份證）入場考試。筆試準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

（3）筆試成績

筆試成績=《教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%；

筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試成績查詢公告在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longan.gov.cn）上公布。

2、資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員（同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績相同的人員，一并進(jìn)行資格復(fù)審）。

資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站查看。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：

（1）《2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或在學(xué)信網(wǎng)打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證、教師資格證（符合“先上崗、再考證”政策的無需提供）、普通話證、專業(yè)英語四級(jí)證、筆試準(zhǔn)考證。

（2）留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）在編在崗人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門同意，并加蓋單位公章、主要負(fù)責(zé)人簽字）。

（4）在龍安區(qū)公辦中小學(xué)有1年以上教學(xué)工作經(jīng)歷，且仍在崗的，應(yīng)聘者持區(qū)教育局行政部門證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)區(qū)）中心校證明和所在單位一年工資表復(fù)印件（以上提供的證明材料加蓋公章有效）。

（5）教師資格考試面試合格但尚未取得教師資格證書的，另須提供相應(yīng)教師資格種類及任教學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和普通話二級(jí)乙等及以上證書；

（6）在龍安區(qū)服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，或者龍安區(qū)范圍內(nèi)戶籍在安陽市其他縣（區(qū)）服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員報(bào)考定向招聘崗位的另須提交戶口本、基層服務(wù)證書或工作合格證書原件及復(fù)印件。

（7）退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向崗位另須提交入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所需提供的材料均須提交原件審核并提供復(fù)印件一份，復(fù)印件一律使用A4紙。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

3、面試

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。參加面試人選與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下，可適當(dāng)降低開考比例。

面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試成績滿分為100分。

面試時(shí)因有人缺考造成崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績?cè)谠瓐?bào)名網(wǎng)站公布。

4、考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生考試總成績相同者，以面試成績依次排序確定，面試成績相同，按教育理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)）成績從高分到低分依次排序確定。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績相同者,以面試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

（五）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位空缺的可以依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議，同招聘學(xué)科崗位擬錄用人員將按照總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見《2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師招聘單位設(shè)置表》(附件2)。考試總成績相同時(shí)，按面試成績從高到低順序決定擇崗順序;面試成績也相同時(shí)，按筆試成績從高到低順序決定擇崗順序;筆試成績也相同時(shí)，抽簽確定擇崗順序。

擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。

聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。

新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

根據(jù)《中華人民共和國人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))規(guī)定和人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問的內(nèi)容，先上崗的高校畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，依法解除聘用合同。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

特別提示：

考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.longan.gov.cn）及時(shí)了解招聘最新信息并且保持所留聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

因新冠肺炎疫情影響，廣大考生在參與應(yīng)聘過程中，注意自我防護(hù)，并應(yīng)符合國家、河南省、安陽市疫情防控有關(guān)要求，因疫情影響本人參加公開招聘等情況的，應(yīng)提前了解相關(guān)政策并告知相關(guān)部門。

本簡章由2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-5022702（工作時(shí)間內(nèi)）。

監(jiān)督電話：0372-5022705（工作時(shí)間內(nèi)）。

附件：

1.2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位表.docx

2.2020年安陽市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師招聘單位設(shè)置表.docx

安陽市龍安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年9月2日