（三）資格復(fù)審
1.按各招聘崗位1:2的比例，依據(jù)考生筆試成績由高到低順序確定進入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績并列者全部進入復(fù)審，報名人數(shù)不足2：1時全部進入復(fù)審，復(fù)審合格者進入面試程序。因報名時所填報信息不實、不符合應(yīng)聘條件或無故不參加復(fù)審者，取消進入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績順序遞補。同時，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
2.證件審核時間為2020年9月5日-9月6日9：00-17:30，資格復(fù)審地點：白溝新城第一中學(xué)綜合教學(xué)樓一樓。
3.資格復(fù)審時考生須根據(jù)《崗位信息表》及招聘崗位條件要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。另考生需下載并填寫《報名資格復(fù)審表》一式兩份，同其他資料一并交資格復(fù)審人員。其中，機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明，不能或不能真實提供者，取消后續(xù)資格。
（四）面試
1.考生2020年9月9日9：00至9月10日17:30登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印《面試通知單》。面試具體時間、地點及有關(guān)要求等詳見《面試通知單》。
2.面試采取說課的方式，主要對考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識及技能、舉止儀表、課堂組織、課標把握等方面進行測試，說課內(nèi)容在應(yīng)聘崗位涉及專業(yè)現(xiàn)行教材中隨機抽取，考生準備6分鐘，說課6分鐘。
3.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點每半天公布一次面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于面試合格分數(shù)線者，取消其進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
（五）考試總成績計算方法
個人有效總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。其中，筆試、面試成績有一項低于合格分數(shù)線，不計有效總成績。
總成績于面試結(jié)束后兩日內(nèi)在白溝新城管委會官網(wǎng)（http://www.bgxc.gov.cn/）進行公布。
（六）體檢
依照總成績，分崗位按照招聘名額與參加體檢人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，末位成績出現(xiàn)并列時，按以下順序優(yōu)先確定進入體檢人員：面試成績高者、學(xué)歷高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時間早者、年齡小者。
體檢標準參照《公務(wù)員通用體檢標準（試行）》，費用由考生直接交體檢單位。體檢不合格者允許復(fù)檢一次，未在規(guī)定時間地點按要求參加復(fù)檢者，視為放棄復(fù)檢權(quán)利。復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格，并按應(yīng)聘該崗位的總成績從高分到低分依次遞補�？偝煽兿嗤瑫r，遞補的優(yōu)先順序等同優(yōu)先進入體檢的順序。體檢時間另行通知。
（七）考核
體檢結(jié)束后，白溝鎮(zhèn)教育辦公室通過審閱畢業(yè)證件、查閱檔案等方式對擬招聘人員進行考察考核，作出合格與否的決定。考核不合格者取消聘任資格。
（八）公示
考核結(jié)束后，擬聘人員名單在白溝新城管委會官網(wǎng)進行公示，公示期為七天，接受社會監(jiān)督。
1.因體檢、考核不合格、公示期間有人舉報經(jīng)核實影響聘任、未按規(guī)定時間報到、個人放棄所報考崗位等情形，空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績從高到低依次遞補，總成績相同時，遞補的優(yōu)先順序等同于優(yōu)先進入體檢的順序。
2.體檢結(jié)束后，考生領(lǐng)取調(diào)檔函，于崗前培訓(xùn)報到時上交檔案，逾期未上交的，取消錄用資格。空出的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的總成績從高到低依次遞補，總成績相同時，遞補的優(yōu)先順序等同于優(yōu)先進入體檢的順序。
（九）聘任及待遇
1.體檢合格并經(jīng)公示無異議者予以聘任，所有聘任人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘任期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘任，不合格者解除聘任。
2.根據(jù)保定市教育局、中共保定市委機構(gòu)編制委員會辦公室、保定市財政局、保定市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教職工配備標準和聘任制教師管理辦法的通知》（保教人〔2019〕46號）精神，招聘人員采取聘任制，簽訂聘任合同，比照事業(yè)單位在編人員落實工資待遇，按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金。招聘教師聘期三年，期滿根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可以三年為周期續(xù)簽，同時每年考核一次，考核不合格的，解除聘任合同。
3.新聘任人員三年內(nèi)不得向白溝新城區(qū)外流動。在聘期內(nèi)未解除聘任合同的，不予開具借閱、調(diào)檔手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
（一）公開招聘教師工作實行回避制度，構(gòu)成回避情形時，相關(guān)人員要自覺、主動回避。
（二）招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）招聘工作全程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并歡迎社會各界監(jiān)督。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（四）嚴格執(zhí)行保密等規(guī)定，在試卷印制、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)，建立嚴格的責(zé)任保障機制，確保不發(fā)生泄密等事故。
本次考試（包括筆試及面試）不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：白溝鎮(zhèn)教育事業(yè)管理辦公室：2982653、2856325
監(jiān)督電話：白溝新城組織人事局：2957918
白溝新城紀工委：2879517
