(二)確定考核人選
在初審合格人員中按各崗位擬聘用名額不超過(guò)1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入考核人選，考核人選名單將于8月26日下午18:00前在坪山區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.szpsq.gov.cn/cn/公布。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格核驗(yàn)
網(wǎng)絡(luò)初審合格人員在考核當(dāng)天同時(shí)進(jìn)行資格核驗(yàn)，考生需攜帶相關(guān)材料原件，由工作人員核驗(yàn)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的各項(xiàng)材料原件是否相符。核驗(yàn)合格的考生統(tǒng)一參加抽簽，按抽簽順序進(jìn)行考核。
(四)其他要求及注意事項(xiàng)
1.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。報(bào)名者所提供的證件材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊，或弄虛作假，或個(gè)人條件與崗位條件要求不符的，取消報(bào)名資格;
2.報(bào)名者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
四、考核
(一)考核時(shí)間和地點(diǎn)見考核公告
(二)考核形式見考核通知書
資格核驗(yàn)合格后，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核通知書�？己顺煽�(jī)合格線為75分。各崗位考核成績(jī)合格者，依考核成績(jī)從高分到低分的順序按擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察人選。同一職位考核成績(jī)相同的，由招聘單位組織有關(guān)專家組成選聘委員會(huì)確定考察人選。
(三)確定體檢人選
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
五、體檢、考察和公示
(一)體檢
體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院由用人單位另行通知。入圍體檢人員須攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格者，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察�？疾旌细竦拇_定為擬聘人員;考察不合格者取消聘用資格。
(三)公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單在坪山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作曰。
六、其他事頂
(一)擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向坪山區(qū)委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關(guān)制度。
(二)對(duì)本次選聘入圍并已辦理聘用手續(xù)的人員，用人單位與其簽訂不少于5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。用人單位與聘用人員約定試用期，試用期包含在5年聘期內(nèi)，試用期結(jié)束，聘用人員考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)�？己瞬缓细窕蛟囉闷趦�(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
(三)被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(四)招聘查詢網(wǎng)址：坪山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.szpsq.gov.cn/cn/)。
(五)本公告未盡事宜按深人社規(guī)[2019]9號(hào)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)本公告由坪山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
(七)招聘咨詢電話：0755-84622637。
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