3、開(kāi)考比例：筆試開(kāi)考比例須達(dá)到1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃。緊缺的專(zhuān)業(yè)性崗位若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3：1，經(jīng)人事主管部門(mén)批準(zhǔn)后可放寬到2：1。

4、加分政策：根據(jù)鄂人〔2006〕16號(hào)等文件規(guī)定，對(duì)“西部志愿者”、“三支一扶”、選聘到村任職的高校畢業(yè)生（大學(xué)生村官）服務(wù)期滿2年考核合格的（其中，大學(xué)生村官須仍在崗），報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，筆試成績(jī)?cè)黾?分，計(jì)入筆試成績(jī)，在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級(jí)以上組織、人社部門(mén)出具的服務(wù)證明（書(shū)），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件各一份）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請(qǐng)的，視為放棄加分。高校畢業(yè)生退役士兵憑退役證、戶(hù)籍地退役軍人事務(wù)局出具的退役證明辦理加分手續(xù)。

5.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)通過(guò)南漳新聞網(wǎng)、南漳教育信息網(wǎng)予以發(fā)布，考生可登陸查詢(xún)。

（二）面試

1.根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試范圍;達(dá)不到1∶3的，報(bào)考該崗位的考生全部參加面試，劃定面試成績(jī)合格線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得確定為擬聘用對(duì)象。

2.面試資格復(fù)審。面試開(kāi)始前，由南漳縣人社局對(duì)入圍人員再次進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格后發(fā)放《面試通知書(shū)》。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過(guò)時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位考生筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶招聘崗位條件所需的有關(guān)證件。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

4.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力、教研能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力等。面試采取答辯和說(shuō)課方式進(jìn)行，答辯4分鐘，說(shuō)課12分鐘。

（三）成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%＝筆試總成績(jī)，面試成績(jī)計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)�？忌�總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)（總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（四）成績(jī)查詢(xún)

面試成績(jī)及總成績(jī)查詢(xún)：通過(guò)南漳新聞網(wǎng)、南漳教育信息網(wǎng)予以發(fā)布，考生可登陸查詢(xún)。

五、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

（一）考察、體檢

1、考察、體檢對(duì)象的確定。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考察、體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加考察、體檢人員，總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。若出現(xiàn)總成績(jī)相同且筆試成績(jī)也相同的，組織面試加試。

2、考察、體檢統(tǒng)一組織，主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）擬聘用人員確定及公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理；試用期考核不合格人員，取消聘用。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。在報(bào)名和參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試等環(huán)節(jié)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消考試、應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、聯(lián)系電話

報(bào)名聯(lián)系電話：

南漳縣第一中學(xué)胡老師：0710－5255822；

13797585785

南漳縣第二中學(xué)宋老師：13972091557

監(jiān)督電話：南漳縣人社局0710-5243809；

南漳縣教育局0710－5233407

南漳縣人力資源和社會(huì)保障局

南漳縣教育局

2020年8月14日