(三)組織面試
潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況適時組織面試(方案將在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)教育局欄目(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)另行通知,請報考人員及時關(guān)注)。
面試成績滿分為100分,為保證我區(qū)引進教師質(zhì)量,設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分,達不到最低分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)體檢、考察
按報考同一崗位學(xué)段學(xué)科人員的面試成績從高分到低分1:1確定體檢、考察人員。如果面試成績相同,依次按照符合引進條件的教育教學(xué)成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同,則進行加試面試,以加試成績高低確定。
體檢、考察由潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋體檢單位專用公章。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同一崗位學(xué)段學(xué)科的報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補各一次。如果面試成績相同,依次按照符合引進條件的教育教學(xué)成績獎項、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)歷層次從高到低確定體檢、考察人員。如果以上3項條件再相同,則進行加試面試,以加試成績高低確定。
(五)公示與聘用
對考察、體檢合格人員在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)教育局欄目(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)對擬引進人員進行公示。公示期滿,對沒有異議的擬引進人員,按照同一崗位學(xué)段學(xué)科高分優(yōu)先原則,確定具體任教學(xué)校,并按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報區(qū)人社局核準(zhǔn),辦理相關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。
四、政策待遇
凡引進到我區(qū)的教師正式錄用后,均納入編制內(nèi)管理,享受與區(qū)內(nèi)在編在崗教師同等待遇。為保持我區(qū)教師隊伍穩(wěn)定,設(shè)定最低服務(wù)期5年。
五、有關(guān)事宜
(一)區(qū)外引進在編在職教師工作要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,認真操作,切實維護引進工作的公正性、嚴(yán)肅性,對違反規(guī)定、弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除取消引進資格外,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(二)凡不符合引進條件的,一律不予研究接收,任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)。
(三)引進的教師必須按規(guī)定時間到指定學(xué)校報到上班,否則取消其錄用資格。
(四)公告內(nèi)容由潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。本次教師引進后續(xù)工作將持續(xù)在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)教育局欄目(http://www.yingzhou.gov.cn/opennessContent/?branch_id=5cdd1116b9856933275468ab)發(fā)布,請報名人員及時關(guān)注。
資格審查相關(guān)事宜咨詢電話:
潁州區(qū)教育局:0558-2264052
監(jiān)督舉報電話:0558-2267097
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年8月13日
附件1:潁州區(qū)2020年公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師崗位、學(xué)科名額分配表.xls
附件2:潁州區(qū)2020年教育系統(tǒng)公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師申請表.xls
附件3:潁州區(qū)2020年公開引進區(qū)外優(yōu)秀教師資格初審材料目錄.doc
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