六、選調(diào)辦法
（一）開考條件
選調(diào)崗位人數(shù)與已通過資格審查符合報考條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上方能開考。
（二）計分辦法
按個人綜合成績排名，綜合成績總分100分，其中：筆試成績總分80分，考核加分總分20分（教齡加分5分、年度履職考核加分3分、獎勵加分12分）。
1.筆試
①筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論和崗位專業(yè)知識
②筆試成績：80分
③筆試時間：2020年8月17日上午9:00—11:00
④筆試地點：南華民族中學(xué)
2.考核加分
（1）教齡加分
為激勵廣大教師扎根山區(qū)教育事業(yè)，安心從教，在本次公開選調(diào)中實行教齡加分政策。每年教齡加0.2分。教齡統(tǒng)一計算至2020年7月31日，不足6個月的當(dāng)年不計教齡，6個月以上的計為1年。最高加分不超過5分。
（2）履職考核加分
2015年以來，履職考核為優(yōu)秀等次的，每年計1分，總得分不超過3分。
（3）獎勵加分
①綜合獎勵加分：參加工作以來，獲縣委、縣人民政府表彰計1分，獲州委、州人民政府表彰計2分，獲省委、省人民政府表彰計3分，獲國家級表彰計4分，同一內(nèi)容獲多次表彰獎勵的按最高級別計分，不累計計分。受縣級及以上教育行政部門或教育專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的與受到同級黨委、政府表彰計分標(biāo)準(zhǔn)同等計算。
②專業(yè)獎勵加分：工作以來參加教育行政部門及其所屬機構(gòu)組織的課堂教學(xué)競賽、說課比賽、優(yōu)質(zhì)課評選、教具（多媒體教學(xué)課件）制作、教育教學(xué)理論競賽獲獎的，縣級一、二、三等獎，分別按0.6、0.4、0.2分計分；州級一、二、三等獎，分別按1、0.8、0.6分計分；省級一、二、三等獎，分別按1.4、1.2、1分計分；國家級一、二、三等獎，分別按2、1.7、1.4分計分。撰寫教育教學(xué)論文在各級教育行政部門主辦的刊物上發(fā)表的按獲同級一等獎計分。專業(yè)獎勵加分實行累計計分，但總分不超過8分，累計超過8分的以8分計。
符合獎勵加分的，需提交獲獎證書（證明）、教育教學(xué)論文發(fā)表刊物原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審驗。
（三）選崗
城區(qū)學(xué)校本次選調(diào)的崗位共有語文教師9個，數(shù)學(xué)教師7個。報考同一科目崗位的教師采取統(tǒng)一集中的方式報名，報名時不明確到具體學(xué)校，考試結(jié)束后同一科目按照從高分到低分進(jìn)行選崗。如出現(xiàn)成績并列，按照教齡長、年齡大、學(xué)歷高（如相同，全日制學(xué)校學(xué)歷高者優(yōu)先）的順序依次進(jìn)行選崗。
（四）考察
各選調(diào)崗位選崗后按1:1的比例確定考察人選。
（五）體檢
考察合格者統(tǒng)一組織體檢，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。
七、公示
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選后，進(jìn)行為期7天的公示。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，報請縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)，與選調(diào)單位簽訂聘任協(xié)議。
九、培訓(xùn)
選調(diào)教研員和教師的培訓(xùn)工作，由縣教育體育局教研師訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，在新學(xué)期開學(xué)前完成。被選調(diào)教師必須參加崗前培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)內(nèi)容為：教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育改革與發(fā)展、學(xué)校規(guī)章制度、教育科研及教學(xué)技能等。
十、工作紀(jì)律
（一）選調(diào)工作嚴(yán)格遵循“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
（二）嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反選調(diào)紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）選調(diào)工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督，堅決防止和杜絕出現(xiàn)不正之風(fēng)。
（四）為確保選調(diào)工作的嚴(yán)肅性，凡參加選調(diào)的工作人員須按照回避制度回避。
十一、未盡事宜，由南華縣教育體育局公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究并解釋。
南華縣教育體育局
2020年8月11日
