擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例仍達(dá)不到1:2要求的，該崗位招聘名額核減或取消�？粘龅挠�(jì)劃依次調(diào)整到報(bào)名比例高的其他學(xué)科，若各設(shè)崗學(xué)科的比例均不足時(shí)，空出的計(jì)劃取消。調(diào)整后的職位及時(shí)予以公布。
(2)小學(xué)
擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例仍達(dá)不到1:2要求的，該崗位招聘名額核減或取消。空出的計(jì)劃依次調(diào)整到該鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名比例高的學(xué)科，若該鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)科比例均不足，空出的計(jì)劃按學(xué)科依次調(diào)整到報(bào)名比例高的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，依次類(lèi)推，若各設(shè)崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)各學(xué)科的比例均不足時(shí)，空出的計(jì)劃取消。調(diào)整后的職位及時(shí)予以公布。
（3）幼兒園
擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于1:2。如降低比例后招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例仍達(dá)不到1:2要求的，該崗位招聘名額核減或取消。
對(duì)被取消的擬聘職位，由考試組織機(jī)構(gòu)另行通知相關(guān)報(bào)考人員于2020年8月12日18:00前，重新選報(bào)其它職位。未按要求重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
3、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
4、報(bào)考人員須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。
（三）考試
1、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。
（2）筆試異地命題，異地評(píng)卷�？荚噧�(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
（2）進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在唐河縣人民政府網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供本人《2020年唐河縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、教師資格證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺時(shí)，發(fā)布遞補(bǔ)公告，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)面試確認(rèn)的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
參加面試人員持本人有效身份證和面試準(zhǔn)考證，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。
（3）面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。
面試內(nèi)容范圍為我縣現(xiàn)行執(zhí)教版教材：初中使用八年級(jí)上冊(cè)（其中化學(xué)使用九年級(jí)上冊(cè)）；小學(xué)使用四年級(jí)上冊(cè)；幼教使用南京師范大學(xué)出版社2017年10月第3版第1次印刷的《語(yǔ)言》大班下冊(cè)教材。
若同一學(xué)科面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。需采取二次平均法對(duì)有關(guān)面試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個(gè)以上（含3個(gè)）。最終面試成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×加權(quán)系數(shù)。面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者；再相同者，師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先；以上幾項(xiàng)都相同者，全部進(jìn)入體檢與考察）。
體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考者的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作等情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)考者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，報(bào)考初中各學(xué)科和幼兒園的考生按高分優(yōu)先原則，根據(jù)崗位設(shè)置，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分依次自主擇崗后上崗（具體辦法由縣教體局制定），小學(xué)按報(bào)考崗位鄉(xiāng)鎮(zhèn)上崗，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
本次招聘的聘用制幼兒園教師入職后在縣人社、編制部門(mén)備案，實(shí)行聘用制，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱(chēng)、同步辦理相應(yīng)的各類(lèi)保險(xiǎn)(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。待幼兒園編制配備政策出臺(tái)，編制核定到校（園）后，按規(guī)定對(duì)聘用制教師辦理入編手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
3、疫情防控。按疫情防控要求做好疫情防控管理工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立唐河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)喬國(guó)濤任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)趙群梅任副組長(zhǎng)，政府辦、監(jiān)察委、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局、公安局、衛(wèi)健委等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)王書(shū)建兼任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。公開(kāi)招聘教師工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由唐河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)并保持通訊暢通。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招教考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招教考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話：0377-68989670
監(jiān)督電話：0377-68968069
附件1：2020年唐河縣公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師職位表.xls
附件2 ：2020年唐河縣公開(kāi)招聘教師初中學(xué)科及小學(xué)體、音、美學(xué)科專(zhuān)業(yè)需求對(duì)照表.xls
唐河縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月31日
