三、選調(diào)辦法

（一）選調(diào)實行定崗報考，采用筆試、面試辦法選調(diào)。教育局會同組織、監(jiān)委、人社等部門組織命題、考試等工作。

（二）選調(diào)報名人數(shù)與選調(diào)崗位數(shù)原則上應(yīng)不低于2:1比例，達不到這一比例的，將取消、核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)。

四、考試內(nèi)容及時間

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》合卷，筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，其中教師類《教育綜合知識》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識》占60%。

2、筆試時間：另行通知。

（二）面試

1、面試采取試教方式進行，面試滿分為100分。

2、面試人選確定。按筆試成績，以各學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科設(shè)崗數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，最后一名成績相同的，則一并進入。

3、面試時間：提前在金寨縣人民政府網(wǎng)站公布。

五、選調(diào)人員確定

根據(jù)選調(diào)的學(xué)科崗位，依據(jù)筆試分?jǐn)?shù)×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%合成分?jǐn)?shù)（在統(tǒng)計中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），從高分到低分等額確定選調(diào)人員（同等分?jǐn)?shù)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；面試分?jǐn)?shù)也相同者，近3年年度考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先），擬選調(diào)人員在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示。對公示有異議且查實的，取消選調(diào)資格。因取消資格而空缺的，從高分到低分等額遞補。

六、選調(diào)人員管理

選調(diào)人員由教育局辦理調(diào)動手續(xù)，報送人社、編制、財政部門辦理相關(guān)手續(xù)。所有選調(diào)人員實行一個學(xué)年度的試用期，試用期滿，由學(xué)校進行考核，考核不合格者，退回原學(xué)校；選調(diào)教師原則上在定崗單位工作滿五年后方可正常流動；選調(diào)人員2020年扶貧任務(wù)不變，如有完不成扶貧任務(wù)或因扶貧工作不力而影響整體扶貧工作進展的，退回原單位任教。

附件：1、選調(diào)教師計劃表

2、選調(diào)教師報名表

金寨縣教育局

2020年7月30日