筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試具體時間：2020年8月15日上午9:00至11：30，筆試安排地點(diǎn)、具體考務(wù)工作另行通知安排。因缺考導(dǎo)致筆試人數(shù)與招聘崗位名額的比例低于3：1時，考試正常進(jìn)行。
按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學(xué)前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招考，筆試總成績加5分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策）。享受加分政策的人員，于2020年8月17日8:00至11:30，14:30至17:00到新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等，逾期不再受理。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按照其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時需持筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）、學(xué)位證（有要求的必須提供）、有效身份證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同）等，留學(xué)回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等；在職人員還須提供所在單位同意報名的證明；報考崗位要求具有專業(yè)方向的，還需出具碩士研究生所學(xué)專業(yè)主干課程學(xué)籍表、畢業(yè)論文等。
以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報名表》一式2份。
進(jìn)入面試的考生要及時查看新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址::http：//www.xxvtc.edu.cn/）上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。
逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由用人單位提出是否核減或降低比例的意見，報新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局同意后，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
面試采取兩種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取試講方式，試講成績即為面試成績，滿分為100分；二是采取試講和實(shí)際操作能力測試方式，其面試成績?yōu)椋涸囍v成績100分×60%+實(shí)際操作能力測試成績100分×40%。具體面試工作另行安排。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。對于考生考試總成績出現(xiàn)并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額。未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。應(yīng)聘考生總成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績、實(shí)際操作能力測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（四）體檢
根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。
體檢參照河南省教師資格體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象。采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報市人力資源和社會保障局同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（六）聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消聘用資格。
聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員在用人單位服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動和調(diào)出。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、信息查詢
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（:http：//www.xxvtc.edu.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
本次公開招聘工作咨詢電話：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院0373—3720926;監(jiān)督電話：0373—3696591；0373—3720022。
近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。
五、紀(jì)律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請院紀(jì)委進(jìn)行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。
（四）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關(guān)工作。
本公告由新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘教師計劃一覽表.xls
附件2：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師報名表.doc
新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年7月10日
