1.資格復(fù)審
網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)后，各招聘單位將分別于2020年8月5日前在高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）及招聘學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審、考試報(bào)名公告，明確資格復(fù)審及考試的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，并公布通過資格初審且繳費(fèi)成功的考生名單，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。未在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場(chǎng)，并提交以下材料：《南京市高淳區(qū)2020年備案制教師招聘報(bào)名表》（附件3），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)考材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。
資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消考試資格。未按公告要求按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
2.筆試
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容：含公共知識(shí)（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等，總分為100分，合格線為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。未按要求按時(shí)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試成績(jī)?cè)谡衅竼挝痪W(wǎng)站（或現(xiàn)場(chǎng)）公布，并同時(shí)公布面試名單。
3.面試
面試名單在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定；未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。未按要求按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人有效身份證，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。
學(xué)前教育面試采用技能測(cè)試（含回答問題）的形式，其他學(xué)科面試形式為說課（見《學(xué)科信息表》），主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。成績(jī)?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，面試不合格者不得參加體檢。
4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
本次招聘?jìng)浒钢平處熆荚嚊]有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次招聘考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān)。
（三）考察、體檢
根據(jù)面試合格人員總成績(jī)從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘數(shù)1∶1比例確定考察人選。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考察人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。招聘單位對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
考察合格人員，由招聘單位在相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站公布體檢人員名單，同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在高淳教育網(wǎng)和招聘單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘學(xué)科、擬聘用人員姓名、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員，用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
五、其他說明
1．未按通知要求參加資格復(fù)審、筆試、面試和體檢的，逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，以及關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，視為自動(dòng)放棄。
2．合并招聘的幼教崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)師資均衡配置等實(shí)際，安排工作崗位。
3．為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，本次招聘的備案制教師最低服務(wù)年限為1年。
4．資格復(fù)審、筆試面試時(shí)按相關(guān)疫情防控規(guī)定執(zhí)行。
5.本次招聘由高淳區(qū)教育局及相關(guān)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
六、咨詢監(jiān)督
1.咨詢電話（工作日8：30-11：30，14：00-17：00）
高淳區(qū)教育局組織人事科025-57338636
金陵匯淳學(xué)校13913370680
高淳區(qū)第一中學(xué)13151541169；13905197013
高淳區(qū)濱湖小學(xué)025-57300215；13182832616
高淳區(qū)新城小學(xué)025-69776319
高淳區(qū)寶塔小學(xué)雅居樂分校025-69767533
2.監(jiān)督電話
高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局025-57326015
高淳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組025-56801801
附件：
1. 南京市高淳區(qū)2020年備案制教師招聘學(xué)科信息表.xls
2. 南京市高淳區(qū)2020年備案制教師招聘學(xué)科對(duì)應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx
3. 南京市高淳區(qū)2020年備案制教師招聘報(bào)名表.doc
南京市高淳區(qū)教育局
2020年7月10日
文武南京教務(wù)老師：
