筆試內(nèi)容：共兩科。1.教育理論(教育心理學、現(xiàn)代教育理論，100分)；2.專業(yè)知識(報考崗位應具備的專業(yè)知識100分)。筆試采用百分制（教育理論30%、專業(yè)知識70%）計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由事業(yè)單位公開招聘領導機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)招聘崗位計劃，面試人選按筆試成績由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。同一崗位招聘計劃在12人及以下的，面試人選按1:3的比例確定；13－15人的，面試人選統(tǒng)一確定為38人；16人及以上的，面試人選按1:2.5的比例（尾數(shù)四舍五入）確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。請應聘人員及時關注昌邑教育和體育局網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告欄查詢筆試公告。

（六）面試資格審查

進入面試的應聘人員，須進行現(xiàn)場資格審查。具體時間、地點請見公告。面試費70元。

如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致，以現(xiàn)場資格審查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行資格審查的，視為自動放棄。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實立即取消考試或聘用資格。

（七）面試

學前、中小學各學科崗位面試采用試講（音樂、體育、美術、學前崗位加專業(yè)測試）的方式進行；工業(yè)學校、技工學校各崗位采用結構化答辯，面試時間、地點請及時關注面試公告。

面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。如同一崗位面試人數(shù)較多，無法由同一組考官當天完成的，視情況采用面試平衡系數(shù)法進行平衡。面試成績低于60分的不能進入體檢范圍。

（八）總成績

按照筆試和面試成績4:6的比例，百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定人選。

（九）考察、體檢及聘用

1.確定入圍人員。按照招考崗位1:1的比例，根據(jù)總成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照成績依次等額遞補。

2.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

3.考察。側重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

4.公示及聘用。入圍且體檢合格人員按照招聘計劃和考試成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，結果通過昌邑教育和體育局網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告欄等渠道對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。公示期滿，由事業(yè)單位公開招聘主管機關及時為沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員辦理相關手續(xù)，相關人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到選取的工作單位報到，逾期不報到者，取消聘用資格。

5.其他。對違反公開招聘考試紀律的報名人員，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

四、聘用人員管理

（一）本次招聘的人員控制總量教師享受事業(yè)編教師同等待遇，由財政部門予以保障，編制部門予以備案，服務期5年（含試用期），從中擇優(yōu)到濰坊環(huán)境工程職業(yè)學院任教。

（二）本次招聘的聘用制教師與事業(yè)編教師同工同酬，由財政部門予以保障。試用期滿考核合格者，與工作單位簽訂聘用合同，考核不合格的，解除聘用合同。服務期6年（含試用期）。

（三）事業(yè)單位公開招聘人員設立最低服務年限，未滿最低服務年限離職的不予辦理相關手續(xù)。人員控制總量教師和聘用制教師服務期內(nèi)只能參加昌邑市事業(yè)編教師招聘考選。

五、其他

本公告由昌邑市教育和體育局負責解釋。本次招聘在昌邑市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下進行。不指定考試教材及輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

歡迎廣大畢業(yè)生積極參加我市招聘。有關本次招聘的相關信息將在昌邑教育和體育局網(wǎng)站（http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/）通知公告欄發(fā)布，請及時關注。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-7217052昌邑市教育和體育局

監(jiān)督電話：0536-7211558昌邑市人力資源和社會保障局

聯(lián)系地址：昌邑市教育和體育局組織人事科（山東省濰坊市昌邑市院校中街329號）

附件：

1.昌邑市2020年公開招聘人員控制總量及聘用制教師崗位條件設置表.xlsx

2.昌邑市2020年公開招聘聘用制教師（中小學、學前）崗位數(shù)量設置表.xlsx

昌邑市人力資源和社會保障局

昌邑市教育和體育局

濰坊市工業(yè)學校

昌邑市技工學校

2020年7月10日