(1)資格審核。招聘工作組對網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行篩選審核，根據(jù)考生綜合條件，按1:3比例確定入圍下一階段現(xiàn)場復(fù)核的名單(若出現(xiàn)考生人數(shù)少于1:3的比例要求，則符合條件的考生進(jìn)入下一階段的考核環(huán)節(jié))。報(bào)名時(shí)間截止后2天內(nèi)，將審核結(jié)果，以短信、電話、郵件等方式反饋給入圍考生。無收到反饋信息的，不入圍下一階段現(xiàn)場復(fù)核資格。
(2)現(xiàn)場復(fù)核。入圍的考生，按時(shí)間要求到專場招聘現(xiàn)場提交網(wǎng)報(bào)材料原件，供招聘工作組復(fù)核，復(fù)核通過者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)考對象提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考對象提供虛假報(bào)考申請材料的，無論在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。
(三)面試
面試地點(diǎn)為肇慶學(xué)院(具體地點(diǎn)待定)，面試具體時(shí)間待定。招聘工作組提前2天通過電話方式通知考生。
1.考試�？荚囈悦嬖嚮蚬P試或試講等方式進(jìn)行(藝體類如有必要時(shí)將進(jìn)行專業(yè)技能測試)，重點(diǎn)考核考生的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，根據(jù)考核結(jié)果確定入圍面談人員名單(以現(xiàn)場通知為準(zhǔn))。
2.面談。招聘工作小組集體約談入圍考生，就聘用的具體要求進(jìn)行約定(具體時(shí)間和地點(diǎn)以現(xiàn)場通知為準(zhǔn))。
3.簽約。符合條件并同意面談約定的考生，按考試總成績名次從高到低的順序，在所報(bào)考崗位組內(nèi)由考生自行選擇擬聘用單位，并與德慶縣教育局簽訂高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方約定違約金20000元。因入圍考生自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績高低依次遞補(bǔ)。
(四)體檢
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢資格者，不得列為考察對象。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由個人負(fù)責(zé)。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位和其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織考察�？疾旆譃楹细衽c不合格等次，考察不合格者，不能確定為擬聘用對象。
(六)審批聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，縣人力資源和社會保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。聘用人員聘用后與工作單位約定5年服務(wù)期。聘用對象要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無特殊情況下，逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
五、特別提醒
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開招聘線下工作的通知》的要求，考生在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況�？忌M(jìn)入招聘現(xiàn)場時(shí)，均要主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(考生自備)。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3°C，不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場。
六、咨詢方式
本公告未盡事宜，由德慶縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢方式：
德慶縣教育局人事股
聯(lián)系人：1.馮老師：辦公電話：0758-7788501，13760075710;
2.陸股長:辦公電話：0758-7788501，13827592328。
附件：
1.德慶縣2020年肇慶學(xué)院專場招聘初中、小學(xué)專任教師崗位信息表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
德慶縣教育局
2020年7月7日
