3.綜合素質(zhì)評估根據(jù)職位類別主要采取實操技能測試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，對考生進(jìn)行考查。各職位具體考核形式見下表。

綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分，綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計入考生綜合成績。

根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各職位按1：5的比例確定進(jìn)入心理品質(zhì)測試的人員。入圍心理品質(zhì)測試最后一名出現(xiàn)同分的考生,則同分者并列進(jìn)入心理品質(zhì)測試。該職位考生人數(shù)未達(dá)到上述比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入心理品質(zhì)測試。校醫(yī)和軍事教官不用參加綜合素質(zhì)評估，通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入心理品質(zhì)測試。

(六)心理品質(zhì)測試

1.時間：初定在2020年8月12日進(jìn)行。

2.地點：廣州市黃埔廣附實驗學(xué)校(廣州市黃埔區(qū)文沖中路悅府2街1號)

具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。

3.心理品質(zhì)測試由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績，但參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入面試。

(七)面試

1.時間：初定在2020年8月13日進(jìn)行。

2.地點：廣州市黃埔廣附實驗學(xué)校(廣州市黃埔區(qū)文沖中路悅府2街1號)

具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。

3.教師崗位面試以試教形式進(jìn)行;校醫(yī)和軍事教官采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，按70%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進(jìn)入下一輪。

(八)體檢

考生綜合成績由筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定，總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。合格成績?yōu)?0分。綜合成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢，黃埔區(qū)聯(lián)和木棉小學(xué)依據(jù)考生綜合成績排名高低順序，從高到低先錄取事業(yè)編制人員再依次錄取編外聘用制人員

根據(jù)綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則依次按面試成績、筆試成績的排序確定最后參加體檢考生名單。體檢時間、地點另行通知。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施，教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(九)考察

對體檢合格者進(jìn)行考察�？疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格�？疾觳缓细竦模�聘用單位可按綜合成績的高低依次遞補。

(十)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔信息網(wǎng)公示7個工作日。

(十一)辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應(yīng)聘者未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協(xié)議書或合同自動解除，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(十二)人員聘用和工資待遇

被錄用為事業(yè)編制聘用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資待遇依照廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策。實行試用期。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期滿考核合格，并取得初級專業(yè)技術(shù)證書后，按十二級崗位聘用，考核不合格者或未按承諾取得相應(yīng)證書者，解除聘用合同。社會人員，有初級或以上專業(yè)技術(shù)資格證書者，按十二級崗位聘用。符合晉升條件者，在學(xué)校有崗位的情況下，可按照規(guī)定辦理晉升。未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

被錄用為雇員制教師人員實行勞動合同制管理。實行試用期。試用期滿考核合格后方可正式錄用。工資待遇按黃埔區(qū)雇員制教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。合同期到，經(jīng)用人單位和個人雙方同意，可以續(xù)簽合同。

四、遞補

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、新冠肺炎疫情防控要求

(一)所有考生須在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開招聘活動。所有考生在進(jìn)入公開招聘線下工作場所時，均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場考試。

(二)尚在外地的考生應(yīng)了解考點所在地疫情防控相關(guān)要求，及時返粵，并按屬地化要求和規(guī)定進(jìn)行管理，以免耽誤考試。來自中高風(fēng)險地區(qū)的考生，按照廣州市相關(guān)防疫要求執(zhí)行;筆試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險旅居史的考生，必須提供考前7天內(nèi)的“核酸檢測陰性證明”。(中高風(fēng)險地區(qū)名單可在“國務(wù)院客戶端小程序”查詢)。

六、其他事項

(一)本次招聘，擬錄用人員均提供專業(yè)技術(shù)十二級崗位聘用。中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到專業(yè)技術(shù)十二級崗位，享受十二級崗位待遇。待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(二)通過面試(試教)并進(jìn)入體檢的考生須在體檢前作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內(nèi)不得報考黃埔區(qū)教育局公開招聘考試。

(三)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(四)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(五)本次招聘工作各環(huán)節(jié)的時間以及職位，可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

(六)咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：020-82379126

監(jiān)督電話：020-89661333

本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。

附件1：2020年黃埔區(qū)教育局公開招聘聯(lián)和木棉小學(xué)事業(yè)編制及雇員制教師崗位表.docx

廣州市黃埔區(qū)聯(lián)和木棉小學(xué)

2020年7月8日