4.筆試成績、進入面試人員名單、面試通知等相關信息將于7月25日18：00后在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/）公布。
（二）面試
面試時間初定為7月26日（星期日），組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。進入面試人員須在面試的當日早上7：00前進入面試候考室，未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試總分100分，面試方式為專業(yè)技能測試和綜合面試，面試時間共15分鐘。專業(yè)技能測試為試講，試講內(nèi)容為相應學段學科教材，其中：學前教育崗位為學前教育教材；職教崗位為職高對應專業(yè)教材（計算機為普高教材）。試講具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。綜合面試為結構化面試。
（三）考試考核總成績計算
1.筆試為一科的崗位（附件1中序號1-13崗位）
考試考核總成績=專業(yè)科目筆試成績×50%+面試總成績×50%。
2.筆試為兩科的崗位（附件1中序號14-20崗位）
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試總成績×40%。
考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的筆試總成績、專業(yè)科目成績、學歷順序確定進入體檢人選。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
進入體檢人員名單和體檢通知將在墊江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.cqsdj.gov.cn/）公布。不另行通知。
六、體檢和考察
體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格人員請在規(guī)定時間（具體時間另行通知）提供本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證等交墊江縣教育委員會組織人事科進行資格復審。個人檔案請于2020年7月30日前郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書，取消聘用資格。
體檢合格者，由墊江縣教育委員會會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作出考察結論�？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
處于試用期或最低服務期限內(nèi)的市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；應聘人員在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
若因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補，考察、公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。人選經(jīng)考察合格后，放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員。按照考試考核總成績從高分到低分，由考生自愿選擇擬聘用單位�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學歷排序。
七、公示
考試、體檢等有關事宜，在墊江縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqsdj.gov.cn/）上發(fā)布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位或系統(tǒng)最低服務滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。
九、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。
應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷（學位）、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十、其他
招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
（一）資格審核貫穿公開招聘全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，即取消招聘資格。
（二）本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。
（三）本簡章本次公開招聘由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會負責解釋。
考試考務咨詢電話：023-74669348、13896543981（墊江縣教育委員會）；023-74616156、18723829165（墊江縣人力資源和社會保障局）。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.墊江縣2020年三季度赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
