2.面試：
（1）面試日期和地點(diǎn)：另行通知。
（2）面試采用上課、才藝展示或?qū)I(yè)技能考核、答辯形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，項(xiàng)目次序與分?jǐn)?shù)為教育教學(xué)能力60分，綜合能力20分，語(yǔ)言表達(dá)10分，舉止儀表10分。文化科考生需在面試室內(nèi)展示1-2項(xiàng)個(gè)人才藝，形式為樂(lè)器演奏、唱歌、跳舞、書(shū)法、繪畫(huà)、朗誦等與教育教學(xué)工作緊密聯(lián)系的才藝，所需樂(lè)器、道具、伴奏音樂(lè)等須自行準(zhǔn)備；美術(shù)、音樂(lè)、體育、信息技術(shù)考生需考核專(zhuān)業(yè)技能。
3.考試總成績(jī)
總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）�？偝煽�(jī)?cè)O(shè)定合格線(xiàn)為60分。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試各項(xiàng)目成績(jī)、筆試成績(jī)從高至低的順序確定名次�？偝煽�(jī)、體檢和考察對(duì)象名單在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公布。
新冠肺炎疫情防控期間，考生要嚴(yán)格遵守防控工作要求，加強(qiáng)自身健康管理，參加考試各環(huán)節(jié)報(bào)到時(shí)，須出示粵康碼為綠碼或有效期內(nèi)核酸檢查結(jié)果為陰性的報(bào)告，具體要求以考試前的通知為準(zhǔn)。
（五）體檢和考察
1.體檢。按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象，若同一崗位總成績(jī)相同時(shí)，則依次按面試各項(xiàng)目成績(jī)、筆試成績(jī)高低順序確定�？偝煽�(jī)不達(dá)到60分的，不能確定為體檢對(duì)象。體檢由招聘單位統(tǒng)一指定在中山市相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
2.考察。體檢合格后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察�？疾熘饕菍�(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位的相關(guān)要求（如：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力水平、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況）進(jìn)行考察了解。
（六）公示和聘用
招聘單位將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選在板芙鎮(zhèn)人民政府的網(wǎng)站上公示，原則上公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，取消其聘用資格；投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由教育部門(mén)統(tǒng)籌安排任教學(xué)校，任教學(xué)校與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。編外聘用制教師原有工作單位的，在簽訂聘用合同前，需提供與原工作單位解除勞動(dòng)（聘用）合同且無(wú)勞動(dòng)（聘用）糾紛的相關(guān)證明材料或無(wú)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的承諾書(shū)。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)（同一崗位）從高到低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘者：
1.應(yīng)聘者體檢或考察不合格的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員放棄聘用的；
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其它情形。
四、人員聘用管理和薪酬待遇
1.聘用管理。實(shí)行勞動(dòng)合同和聘期制管理，合同期限為3年（含試用期6個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格后方可正式聘用。
2.薪酬待遇。小學(xué)教師：第一年年薪約15.5萬(wàn)元，第二年年薪約16.5萬(wàn)元，第三年年薪約17.5萬(wàn)元。初中教師：第一年年薪約16.5萬(wàn)元，第二年年薪約17.5萬(wàn)元，第三年年薪約18.5萬(wàn)元。以上年薪均含單位負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；
2.在考試、體檢或考察過(guò)程中作弊的；
3.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；
4.未能在2020年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)者；
5.不服從組織調(diào)配者；
6.放棄聘用資格者；
7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。
(二)本次實(shí)際招聘崗位與人數(shù)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況在總量?jī)?nèi)可作適當(dāng)調(diào)整，招聘工作時(shí)間根據(jù)工作進(jìn)度可作適當(dāng)調(diào)整。有關(guān)通知將在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注相關(guān)信息。
(三)咨詢(xún)電話(huà)：0760-86500841，楊老師
本公告最終解釋權(quán)在中山市板芙鎮(zhèn)人民政府。
附件1.中山市板芙鎮(zhèn)2020年招聘編外聘用制教師崗位需求表.doc
2.中山市板芙鎮(zhèn)2020年招聘編外聘用制教師報(bào)名表.doc
3.中山市板芙鎮(zhèn)2020年招聘編外聘用制教師報(bào)名人員匯總表.docx
中山市板芙鎮(zhèn)人民政府
2020年6月30日
