④教師資格證,尚未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生要提供符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定的3份材料：a.思想政治素質(zhì)表現(xiàn)。以有關(guān)部門出具的“思想品德鑒定意見”為準(zhǔn)，2020屆畢業(yè)生原則上由畢業(yè)學(xué)校出具，擇業(yè)期畢業(yè)生由戶口所在地居委會(huì)或村委會(huì)出具。b.《普通話水平測試等級(jí)證書》。c.近半年縣級(jí)及以上醫(yī)院做出結(jié)論認(rèn)定的“體檢表”，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省申請(qǐng)教師資格人員體檢表》(2014年修訂)，2020屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)體檢表。。
⑤委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位及縣級(jí)以上主管部門同意報(bào)考的證明原件。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。
3.通過資格復(fù)審的人員可參加筆試，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。如缺少相關(guān)材料或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其筆試的資格。資格復(fù)審合格后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)考人員提交的報(bào)名表上簽署資格審查意見并發(fā)放筆試通知書。
4.資格審查貫穿本次招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試兩部分，成績均為百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.筆試
（1）筆試人員：通過資格復(fù)審的報(bào)名人員。筆試不設(shè)開考比例。
（2）時(shí)間、地點(diǎn)：筆試考試地點(diǎn)設(shè)在海南師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。
（3）筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和特殊教育專業(yè)知識(shí)為內(nèi)容。
（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績的整體情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。
（5）成績公布：筆試成績現(xiàn)場公布并在海南師范大學(xué)門戶網(wǎng)站及定安縣人民政府網(wǎng)公布。
（6）注意事項(xiàng)：報(bào)考人員憑筆試通知書和本人有效身份證進(jìn)入考場考試。
2.面試
（1）確定面試人員：面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1∶2比例由高分到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。參加面試人選名單在公布筆試成績時(shí)一并公布。
考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。未到場等候遞補(bǔ)面試的人員視為放棄遞補(bǔ)資格。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試地點(diǎn)為海南師范大學(xué)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告及面試通知書為準(zhǔn)。
（3）面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。面試時(shí)間10分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布�？忌鷳�(yīng)持身份證、面試通知書按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.考試總成績。
總成績計(jì)算方法：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）體檢
從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員按總成績由高至低等額確定參加體檢人員，總成績最后一名出現(xiàn)2名以上考生成績相同的，按綜合筆試成績高低順序排列確定體檢人選；若筆試成績也相同的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織以筆試形式進(jìn)行加試，按加試成績高低順序確定體檢人選。總成績?cè)诙ò部h人民政府網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，應(yīng)聘人員自愿放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按應(yīng)聘相同崗位總成績從高至低依次遞補(bǔ)。體檢人選對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查（逾期不申請(qǐng)者視為自動(dòng)放棄），由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（五）考察
根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等是否有違紀(jì)違法記錄等方面情況，應(yīng)聘人員放棄或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果確定，并在定安縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
1.公示期滿后，按程序辦理聘用人員入編手續(xù)。
2.聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)上崗，無特殊理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。
3.學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，聘期5年（含試用期一年），合同期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。未具備相應(yīng)教師資格的聘用人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
四、待遇
本次招聘的崗位為我縣事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位，聘用人員按有關(guān)規(guī)定享受工資待遇,五險(xiǎn)一金按相關(guān)規(guī)定繳納。
五、試用期考核
被聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，解除聘用合同。
六、相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律要求
（一）在招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和不誠信行為的，記入個(gè)人誠信檔案，其中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理。
（二）招聘工作人員在招聘過程中，如涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。
七、本公告未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0898-63831818。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0898-66738760、66755313
附件列表：2020年定安縣特殊教育教師招聘附件1-5.docx
定安縣2020年招聘特殊教育教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月2日
