我院將根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并于2020年7月31日前在學(xué)院網(wǎng)站公布資格審查通過(guò)人員名單和公開(kāi)招聘考試有關(guān)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
崗位1-3招聘博士研究生或教授(或具有實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列、工程系列的正高職稱者),不設(shè)開(kāi)考比例。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
(1)崗位1-3
采取直接考核的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加考核。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)與科研水平、社會(huì)服務(wù)能力、溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析能力等,總分100分。
(2)崗位4-22
采取試講、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講、筆試和面試各占綜合成績(jī)的40%、30%和30%)。
試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。授課內(nèi)容須符合崗位工作專業(yè)要求,具體內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇。設(shè)置試講合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試:達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。崗位4-19主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí),總分100分。崗位20-22主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)知識(shí)、馬克思主義理論和思想政治教育理論知識(shí)等,總分100分。
面試:達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
(3)崗位23-26
采取試講、面試、實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講、面試和實(shí)操各占綜合成績(jī)的40%、30%和30%)。
試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì),總分100分。授課內(nèi)容須符合崗位工作專業(yè)要求,具體內(nèi)容由應(yīng)聘人員自行選擇。設(shè)置試講合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試:達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、職業(yè)素養(yǎng)等,總分100分。
實(shí)操:達(dá)到試講合格分?jǐn)?shù)線的人員全部參加實(shí)操。實(shí)操主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的實(shí)務(wù)操作能力,總分100分。
3.所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤翔F道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以試講成績(jī)排名為準(zhǔn))的排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級(jí)甲等及以上等級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,報(bào)湖南省教育廳、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。同時(shí),學(xué)校為新聘用的教授、博士等高層次人才提供人才引進(jìn)待遇,詳詢學(xué)校人事處。
咨詢電話:0731—22783982 22783820(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0731—22783813(學(xué)校紀(jì)委辦、監(jiān)察處)
1 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
2 湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年6月29日
