（四）對初審?fù)ㄟ^人員進行初選
組織評委對通過資格初審的應(yīng)聘者所提交的“5分鐘自我推薦視頻”進行評分，評定每一個應(yīng)聘者的成績。
（五）發(fā)布初選通過人員名單
根據(jù)應(yīng)聘者“5分鐘自我推薦視頻”成績，從高分到低分，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:3的比例（不足1:3的，按實際符合條件人數(shù)）確定進入現(xiàn)場資格審查人員，并發(fā)布進入現(xiàn)場資格審查人員名單。
（六）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場審核報考資料、核驗原件，現(xiàn)場資格審查通過者進入面試，發(fā)放《準(zhǔn)考證》等。
1.現(xiàn)場資格審查時間：另行公告。
2.現(xiàn)場資格審查地點：惠州學(xué)院，地址：廣東省惠州市演達大道46號。
3.現(xiàn)場資格審查應(yīng)提交的資料（凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律作資格審查不通過處理；逾期未提供相關(guān)材料的視為放棄考試資格）：
（1）《惠城區(qū)2020年專項招聘區(qū)直公辦學(xué)校編內(nèi)教師資格審查表》，本人用鋼筆或簽字筆簽名，一式一份（交原件）。未在規(guī)定報名時間內(nèi)（即7月13日下午5:30前）打印《惠城區(qū)2020年專項招聘區(qū)直公辦編內(nèi)教學(xué)校師資格審查表》的，視為自動放棄報考。
（2）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），本人用鋼筆或簽字筆簽名、一式一份（交原件）。
（3）大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應(yīng)聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員（貼準(zhǔn)考證）。
（4）身份證的原件和復(fù)印件（一式一份）。
（5）畢業(yè)證、學(xué)位證（無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《學(xué)生證》）原件和復(fù)印件（一式一份）。
研究生應(yīng)聘者須同時提交本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還需提交教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函（認(rèn)證書）的原件和復(fù)印件（一式一份）。
（6）《教師資格證》的原件和復(fù)印件（一式一份）。
注意：《中小學(xué)教師資格考試合格證明》并不是《教師資格證》，不能算是已經(jīng)取得《教師資格證》。其中：2020年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生（含2018年畢業(yè)仍在就業(yè)擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生）如果暫未取得《教師資格證》，需提交普通話水平二級乙等以上證書;若是入圍本次招聘的擬聘用人員，必須在一年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)的《教師資格證》，否則將按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
（7）辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的2018屆、2019屆的畢業(yè)生還需提交《暫緩就業(yè)協(xié)議書》的原件和復(fù)印件（一式一份）。
（8）完整的學(xué)業(yè)成績單（成績單中須有師范類學(xué)生必修課程、教育學(xué)、心理學(xué)、教育實習(xí)等課程）。研究生應(yīng)聘者須同時提交本科完整成績單。
八、面試及相關(guān)安排
面試含試講、綜合能力測試等環(huán)節(jié)。
試講、綜合能力測試劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分（滿分為100分）。總成績以百分制進行計算，總成績=試講成績×50%+綜合能力測試成績×50%。
面試安排如下：
（一）時間：另行公告。
（二）地點：惠州學(xué)院。
（三）食宿及交通安排：參加現(xiàn)場資格審查及面試的考生食宿由區(qū)政府統(tǒng)一安排在君豪大酒店，免費食宿；來惠往返交通費（汽車、硬臥）全額報銷（具體安排另行公告）。
（四）有關(guān)要求：另行公告。
九、體檢
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，從高分到低分，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，并發(fā)布體檢公告。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
十、考察
考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
十一、擬聘用人員公示
經(jīng)惠城區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。
十二、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議并報惠城區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、報到、聘用等手續(xù)。
十三、其他有關(guān)事項
（一）根據(jù)廣東省防控辦6月15日明電“對近14天內(nèi)有高風(fēng)險地區(qū)旅行史的人員應(yīng)實行14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；對近14天內(nèi)有中風(fēng)險地區(qū)旅行史的人員要納入社區(qū)健康管理，抵粵當(dāng)日進行核酸檢測，并視情況實行居家隔離”的規(guī)定，來惠參加現(xiàn)場資格審查和面試的應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守上述規(guī)定，并按新冠肺炎疫情防控要求和規(guī)定做好核酸檢測。
（二）本方案及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。
（三）如有招聘崗位出現(xiàn)空缺的，則按該崗位進入面試人員面試成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補。
（四）年齡以身份證為準(zhǔn)，報考人員年齡等計算截止日期為2020年8月31日。
（五）報考人員應(yīng)符合報考崗位的資格條件，資格審查時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。
（六）報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長令第35號)進行嚴(yán)肅處理，報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（七）聘用人員需在聘用單位服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同，且3年內(nèi)不得辭職（法律法規(guī)等有規(guī)定的情況外）。
（八）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內(nèi)未能配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的，視為個人放棄聘用資格。
（九）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
（十）紀(jì)檢部門全程監(jiān)督招聘工作。
本公告由惠城區(qū)2020年專項招聘區(qū)直公辦學(xué)校編內(nèi)教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0752-2677406、2677403。
監(jiān)督投訴電話：0752-2587407（區(qū)紀(jì)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢組）。
附件：
