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2020年鹽城教師招聘 鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師公告【161名】(2)

時間:2020-06-23 13:34:44 點擊:

(5)有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生;

②未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試和資格復(fù)核

考試包括筆試和面試兩部分?荚嚬ぷ饔甥}城市大豐區(qū)教育局組織實施。

1.筆試。筆試采用閉卷方式,考試期間不得提前交卷、退場。試卷滿分100分,設(shè)60分合格線,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為招聘崗位必須的學(xué)科專業(yè)知識和教育教學(xué)知識。

筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名成功后即可申領(lǐng))并每日進(jìn)行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點參加考試。其它事項按疫情防控網(wǎng)上告知暨應(yīng)聘人員承諾書規(guī)程操作。

2.筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可憑身份證號登錄鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)面向社會招聘教師系統(tǒng)或大豐智慧云平臺查詢筆試成績和名次。在筆試成績合格者中,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定資格復(fù)核人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn)),不足1:3的按實有人數(shù)確定資格復(fù)核人選。參加資格復(fù)核人員名單和資格復(fù)核時間、要求在鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)面向社會招聘教師系統(tǒng)和大豐智慧云平臺發(fā)布。

3.資格復(fù)核。面試前,鹽城市大豐區(qū)教育局對參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)核。應(yīng)聘人員攜帶資格初審時上傳資料的原件和復(fù)印件到大豐區(qū)教育局現(xiàn)場資格復(fù)核、繳納面試費100元、領(lǐng)取面試通知書。應(yīng)聘人員提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的,取消其面試資格,并在報考同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)核人選。

4.面試。面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。通過資格復(fù)核人員應(yīng)攜帶本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時間參加面試。面試總分為100分,設(shè)60分合格線,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。音樂、體育、美術(shù)和學(xué)前教育崗位面試采用上微型課和專業(yè)技能測試方式,微型課和專業(yè)技能測試各占50%;其他崗位面試采用上微型課方式。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數(shù),面試成績當(dāng)場通知考生。

5.總成績計算方法:總成績按筆試成績40%和面試成績60%的比例計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計算總成績。

招聘考試不指定參考資料,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

五、考察和體檢

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例,在成績合格者中,根據(jù)總成績從高分到低分確定參加考察體檢人員(若總分相同,取筆試成績高者;若總分相同,筆試和面試成績亦相同,加試決出名次,加試方式、地點另行通知)。參加考察體檢人員名單在大豐智慧云平臺公布。

2.鹽城市大豐區(qū)教育局組織實施考察和體檢工作。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用個人自理。

3.因個人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在成績合格者中,按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。

六、公示、選崗及聘用

1.公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在大豐智慧云平臺公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄,或經(jīng)查實不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位按總成績從高分到低分依次遞補(遞補方法與確定考察體檢人員方法相同)。對遞補人員,按有關(guān)規(guī)定考察、體檢合格后,另行公示。

2.選崗。選崗工作按照《鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2020年面向社會公開招聘教師崗位表》,根據(jù)總成績從高分到低分,依次自主選擇崗位。同一崗位選崗人員如總成績相同,則筆試成績高的優(yōu)先選崗,如筆試成績?nèi)韵嗤,則抽簽決定選崗順序。

選崗人員限選所報考的招聘崗位,且崗位當(dāng)場選定,不得變更。選崗必須由應(yīng)聘人員本人持有效身份證參加,不得由他人代替。未按規(guī)定參加選崗的,按照自動放棄處理。選崗時間、地點另行通知。選崗結(jié)束后,空缺的崗位不再遞補。選崗結(jié)果將在大豐智慧云平臺公示。

3.聘用。選崗結(jié)束后,由鹽城市大豐區(qū)教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時間(具體時間另行通知)內(nèi)攜帶報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書原件到鹽城市大豐區(qū)教育局審核,并將個人檔案轉(zhuǎn)調(diào)至鹽城市大豐區(qū)教育局檔案室。因受疫情影響,2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。暫未取得教師資格證書的高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以不提供教師資格證書;暫未完成中小學(xué)教師資格認(rèn)定的其他人員可放寬至2020年12月31日前取得與招聘崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

聘用新教師實行6個月試用期(其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年),試用期滿考核合格(“先上崗、再考證”人員須取得教師資格證書),予以定職定級,一經(jīng)定職定級服務(wù)期3年(含試用期)。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。暫未取得教師資格證的高校應(yīng)屆畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得與招聘崗位相對應(yīng)教師資格證書的,依據(jù)人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件,解除聘用合同。

七、招聘政策咨詢

鹽城市大豐區(qū)教育局組織人事科、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0515-83514562、0515-83929210。

八、招聘工作監(jiān)督

為保證招聘工作的“公開、公平、公正”,整個招聘工作接受社會監(jiān)督。

鹽城市大豐區(qū)人社局監(jiān)督電話:0515-69188530;

鹽城市大豐區(qū)教育局監(jiān)督電話:0515-69188522。

九、本公告由鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件-鹽城市大豐區(qū)教育系統(tǒng)2020年公開招聘教師崗位表.xls

鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局

鹽城市大豐區(qū)教育局

2020年6月18日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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