（2）考試形式：采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行測(cè)試。其中筆試總分為100分，占總成績(jī)的50%；試講總分為100分，試占總成績(jī)的50%。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。

（3）防疫要求：考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從我校防疫工作安排，配合做好檢測(cè)體溫、佩戴口罩、酒精消毒等衛(wèi)生防疫工作。應(yīng)聘人員要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)參加考試。來(lái)自高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的應(yīng)聘人員必須提供到達(dá)恩施州內(nèi)前7天的核酸檢測(cè)結(jié)果。不服從我校防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（三）組織考核

我校將組成考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治態(tài)度、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。

1、報(bào)名人數(shù)少于3人（含3人）時(shí)，采取面談、查閱個(gè)人檔案、座談考核等方式進(jìn)行考核�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

2、報(bào)名人數(shù)多于3人時(shí)，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核對(duì)象，通過(guò)查閱個(gè)人檔案、座談考核等方式進(jìn)行考核。因考生考核不合格出現(xiàn)缺額情況，可從考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核對(duì)象。

（四）組織體檢

報(bào)名人數(shù)少于3人（含3人）時(shí)，均確定為體檢人選，體檢不合格的，不予聘用；報(bào)名人數(shù)多于3人時(shí)，根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額情況，可從考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。學(xué)�；蚴軝z考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以對(duì)結(jié)果有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

（五）確定擬聘人選

召開校委會(huì)聽取招聘工作情況匯報(bào)，確定擬聘人選。

（六）公示擬聘對(duì)象

擬聘用人選在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消其招聘資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺，由校委會(huì)根據(jù)招聘公告研究決定遞補(bǔ)人選。

（七）呈報(bào)備案

擬聘對(duì)象通過(guò)公示后，將擬聘人選情況報(bào)送州人社局審核備案。

（八）聘用管理及待遇

本次招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。我校以州人社局審核批復(fù)的聘用資格通知文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘用人員已與相關(guān)單位簽訂人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系。我校將按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定，招聘人員必須與我校簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。

聯(lián)系人：鄧華英

電話：0718-8252300、13343553268

郵箱：979147453@qq.com

附件：

附件1：中共恩施州委黨校2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.doc

附件2：中共恩施州委黨校專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表.doc

中共恩施州委黨校

2020年6月18日