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2020年淄博教師招聘 山東淄博市張店區(qū)公開招聘教師公告【255人】(2)

時間:2020-06-16 09:23:53 點擊:

報名結(jié)束后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃并進(jìn)行調(diào)劑,取消核減結(jié)果和調(diào)劑結(jié)果在張店區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangdian.gov.cn)進(jìn)行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報,做退費處理。

六、考試與資格審查

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試科目為兩科。

科目1:學(xué)科專業(yè)知識;科目2:教育基礎(chǔ)知識

筆試時間2020年7月11日(星期六)9︰00-12:00。

具體安排:學(xué)科專業(yè)知識9︰00-11:00,教育基礎(chǔ)知識11:00—12︰00

考試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

教育基礎(chǔ)知識包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

筆試結(jié)束后,筆試總成績按照學(xué)科專業(yè)知識占70%、教育基礎(chǔ)知識占30%的比例計算。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由張店區(qū)公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后,C1類崗位按照同一崗位招聘計劃(以取消、核減、調(diào)劑后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員;C2類崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實有人員確定。上述進(jìn)入審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)現(xiàn)場資格審查

筆試結(jié)束后,進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求(具體事宜另行通知)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。資格審查工作由張店區(qū)教育和體育局在張店區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下、在張店區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下組織實施。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán),F(xiàn)場資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績在筆試合格人員中依次遞補。遞補只進(jìn)行一次。

(三)面試

根據(jù)崗位特點,面試采用專業(yè)技能測試、講課(說課)、答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達(dá)能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識等教育教學(xué)基本素質(zhì)。答辯由考生現(xiàn)場回答評委提問進(jìn)行答辯,答辯主要考察考生儀表儀態(tài),語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運用知識解決實際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

面試具體事宜詳見張店區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhangdian.gov.cn)發(fā)布的面試公告,請考生隨時登錄查詢。

面試考官由7人組成,聘請外地考官。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進(jìn)行面試,則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正,具體修正辦法詳見附件3,面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察、體檢范圍。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費每人70元。

(四)總成績計算與排名

筆試和面試均采用百分制計算成績,成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,計算考試總成績。

面試成績在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。

如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定;筆試仍相同的則加試確定,加試成績不計入總成績。

七、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

考察、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。

考察工作由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織?疾炜刹扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾毂仨殞嵤虑笫恰⒖陀^公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察、體檢合格人員分崗位按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。履行最低服務(wù)年限。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。應(yīng)屆生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書的,按約定依法解除聘用合同。

為保障正常教學(xué)秩序,新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后,在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。

實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

九、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

十、筆試期間疫情防控注意事項詳見附件7。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

區(qū)教體局組織人事科0533-2861659、2278788、2869883

監(jiān)督電話:

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室0533-2869835

區(qū)人社局事業(yè)單位管理科0533-3148986

附件1:2020年淄博市張店區(qū)公開招聘教師崗位一覽表

附件2:應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)

附件3:面試成績修正辦法

附件4:同意應(yīng)聘證明(式樣)

附件5:解聘證明(式樣)

附件6:承諾書

附件7:筆試期間疫情防控注意事項

張店區(qū)教育和體育局

2020年6月15日

附件1-7.rar


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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