七、面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。
1.面試辦法
各職位的面試辦法統(tǒng)一為：a.美術(shù)基本素質(zhì)測試（占面試成績的20%），時(shí)間為30分鐘；b.模擬上課（占面試成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材；c.音樂基本素質(zhì)測試（占面試成績的30%），時(shí)間為10分鐘。
2.面試計(jì)分辦法
(1)面試總成績?yōu)?00分，合格分為60分，面試成績不合格者不予列入體檢對象。
(2)每個(gè)試場考官為5人，直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。
(3)面試各項(xiàng)內(nèi)容測試成績及面試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
八、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察對象，若出現(xiàn)考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前；若筆試、面試成績均相同，則以筆試學(xué)科專業(yè)知識成績高的排位在前；若筆試、面試、筆試學(xué)科專業(yè)知識成績均相同，則以抽簽的方式確定。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
考生總成績的計(jì)算公式為：
總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5
體檢工作參照人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
報(bào)考人員體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。考察工作由市教育局實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察期一般不超過60天，自公布考察對象名單之日起計(jì)算。因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
九、公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
考察合格者按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見溫嶺教育信息網(wǎng)，不再另行通知。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。
被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
十、注意事項(xiàng)
1.對2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。聘用單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
2.報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證（或面試通知書）和有效身份證件(居民身份證、有效期內(nèi)的護(hù)照、臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明、社會保障卡、駕駛證等原件)，否則不得進(jìn)入考場。
3.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2020年6月21日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2020年6月21日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
4.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場資格審核時(shí)提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
5.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。
6.報(bào)考者認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與招聘職位的專業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于2020年6月18日前，將書面申請送至市教育局，并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學(xué)生成績單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。待研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
7.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的職位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃，此類計(jì)劃將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺教育信息網(wǎng)公布。招聘職位取消的，考生可自接到通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他職位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
8.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
9.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書面報(bào)告所在單位或主管部門并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書面報(bào)告所在單位或主管部門的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)。無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。
10.貧困家庭的報(bào)考人員持市民政局出具的低保證或特困證復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
11.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以招聘教師命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市人力資源和社會保障局、市教育局無關(guān)，與本次考試無關(guān)。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘人員實(shí)行事業(yè)編制報(bào)備員額管理，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。
(二)2020年公費(fèi)師范畢業(yè)生和農(nóng)村教育碩士研究生聘用根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行見習(xí)期“4+1”培訓(xùn)一年
見習(xí)期培訓(xùn)不合格或見習(xí)期滿后經(jīng)學(xué)�？己瞬缓细竦�，不予轉(zhuǎn)正定級，延長見習(xí)期一年，直至考核合格。
(四)聘用人員在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于6年。
(五)疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，筆試實(shí)行“亮碼、測溫、戴口罩”準(zhǔn)入制度，考生進(jìn)入考點(diǎn)必須體溫正常且持健康碼“綠碼”，體溫超過37.3℃或非“綠碼”的，不能參加本次筆試�？忌鷧⒓庸P試前一天須如實(shí)填報(bào)《考生健康申報(bào)表》（見附件），進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)交考點(diǎn)工作人員。對于考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、病情史或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，取消其筆試成績和應(yīng)聘資格，并將嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。
2.至參加筆試前14天內(nèi)來自國（境）外和國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或途經(jīng)上述地區(qū)來溫嶺的考生，應(yīng)按防指健康管理規(guī)定，提供到達(dá)溫嶺前７天內(nèi)當(dāng)?shù)睾怂釞z測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料；如不能提供的，須提前2天到溫嶺進(jìn)行核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性的可參加本次筆試。檢測報(bào)告進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)交給考點(diǎn)工作人員。
3.如為既往感染者（確診病例或無癥狀感染者）、密切接觸者，應(yīng)主動提供治愈出院資料（感染者）或結(jié)束管控證明資料（密切接觸者）、當(dāng)?shù)睾怂釞z測陰性證明（檢測報(bào)告日期須為到達(dá)溫嶺前７天內(nèi)）等材料，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)一并交考點(diǎn)工作人員。
4.考生在筆試前14天內(nèi)如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀的，須提前進(jìn)行核酸檢測，檢測結(jié)果為陰性的方可參加本次筆試，檢測報(bào)告進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)交給考點(diǎn)工作人員。若考生在筆試途中出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀，由考點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員研判確定是否需要送醫(yī)檢測，若送醫(yī)檢測則該考生不能繼續(xù)參加本場考試。
5.考生按報(bào)考崗位錯(cuò)時(shí)、分批、有序進(jìn)考點(diǎn)�？忌竭_(dá)考點(diǎn)，在查驗(yàn)身份、健康碼或相關(guān)檢測報(bào)告檢查及體溫檢測正常后快速進(jìn)入，為防止入場前人員聚集，考生入場時(shí)間段詳見準(zhǔn)考證。
6.考試結(jié)束后，考生分考場、分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領(lǐng)下，考生依次離開考點(diǎn)，避免人員聚集、逗留。
疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將另行公告通知，請考生隨時(shí)關(guān)注市人力資源和社會保障局、市教育局網(wǎng)站。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
報(bào)考政策咨詢電話：0576-86218870、86010877
附件1：2020年溫嶺市公開招聘幼兒教師招聘計(jì)劃一覽表.xls
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2020年6月14日
