3.資格審查
（1）資格審查時間和方式另行通知。
（2）資格審查對象：按照教師專業(yè)能力測試合格成績從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進(jìn)入資格審查人員。未達(dá)到上述比例的，則該崗位實(shí)際合格人員全部進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。資格審查所需提交的證明材料詳見《南沙區(qū)公開招聘教師資格審查目錄表》（附件2）。
（3）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加筆試及心理品質(zhì)測評，可根據(jù)教師專業(yè)能力測試合格成績高低順序依次替補(bǔ)。
（4）通過資格審查的考生均參加筆試(具有與報考崗位要求相對應(yīng)博士學(xué)位的考生免考筆試)及心理品質(zhì)測評。具有博士學(xué)位的考生無須參加筆試環(huán)節(jié)。
4.筆試、心理品質(zhì)測評
（1）筆試時間和方式另行通知。
（2）參加筆試人員：資格審查合格的考生(具有與報考崗位要求相對應(yīng)博士學(xué)位的考生免考筆試)。
（3）筆試的方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級（團(tuán)隊(duì)）管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。筆試滿分為100分，按30%折算計(jì)入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于網(wǎng)絡(luò)筆試結(jié)束后，在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
（4）筆試后進(jìn)行心理品質(zhì)測評，測評時間約30分鐘，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測評。心理品質(zhì)測評結(jié)果不公布，且不帶入綜合成績，僅在下一環(huán)節(jié)中作為參考。
5.面試
（1）面試時間和方式另行通知。
（2）參加面試人員：按照筆試合格成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員。
（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。滿分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于網(wǎng)絡(luò)面試結(jié)束后，在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。
5.考試綜合成績
考試綜合成績按照教師專業(yè)能力測試占40%、面試占30%和筆試成績占30%的比例合成；免筆試人員的考試綜合成績按教師專業(yè)能力測試占70%、面試占30%的比例合成。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。按綜合合格成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選名單。
（三）體檢
體檢須在廣州市南沙區(qū)教育局指定的醫(yī)院進(jìn)行。按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行（初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（四）組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1�？疾靸�(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報考資格。若考生體檢不合格，或在組織考察階段發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件，或考察不合格，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。
（五）簽訂三方就業(yè)協(xié)議
南沙區(qū)教育局將與體檢、組織考察均合格的考生簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證書，或因違紀(jì)等收到學(xué)校處分或行政處罰，或體檢不合格，或在組織考察階段發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件，或考察不合格，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
四、聘用及相關(guān)待遇
（一）根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）被聘用的人員實(shí)行試用期，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。
（三）被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。
（四）未取得專業(yè)技術(shù)資格的人員報考未列明專業(yè)技術(shù)資格（職稱）等級的專業(yè)技術(shù)崗位，聘用時暫定為崗位所列專業(yè)技術(shù)級別。其暫定崗位的時間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。
五、注意事項(xiàng)
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按面試、筆試主觀題成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）辦理正式入職手續(xù)前需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請?zhí)崆稗k理。
（四）報考人員一經(jīng)報名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。
（五）符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。
（六）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（七）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號)將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案，5年內(nèi)禁止報考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書的；
4.其它因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（八）本次招聘不收取任何報考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（九）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
廣州市南沙區(qū)教育局
2020年6月1日
（咨詢電話：020-34683332；020-34683336。咨詢時間：周一至周五，上午9:00-11:30；下午2:30至5:00）
附件：
附件1：2020年廣州市南沙區(qū)赴全國重點(diǎn)高校公開招聘教師崗位表.xlsx
