(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查附件：資格審查貫穿招聘工作全過程附件：任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假附件：一經(jīng)查實附件：取消考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點(diǎn)和通過人員名單在教師工作部(人事處)網(wǎng)站公布。請通過資格審查人員到湘南學(xué)院2號辦公樓110辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間地點(diǎn)另行通知)附件：考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.開考比例
(1)學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位不設(shè)置開考比例。
(2)學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位附件：有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位附件：經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后附件：根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
(1)應(yīng)聘專任教師崗位
①學(xué)歷學(xué)位要求為“博士研究生”的崗位附件：采取學(xué)術(shù)評議、教學(xué)及素質(zhì)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績附件：其中學(xué)術(shù)評議占綜合成績的50%附件：教學(xué)及素質(zhì)考核占綜合成績的50%)。
學(xué)術(shù)評議:主要對考核對象提供的科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評議。
教學(xué)及素質(zhì)考核:主要對考核對象進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和綜合素質(zhì)考察。
②學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士研究生及以上”的崗位附件：采取試講、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績附件：其中試講占綜合成績的50%附件：面試占綜合成績的50%)。
試講:通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式附件：主要測評應(yīng)聘者的教學(xué)水平和能力等附件：總分100分。
面試:通過資格審查人員全部參加面試。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成附件：主要測評應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等附件：總分100分。
(2)應(yīng)聘實驗教師崗位:采取筆試、面試、技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績附件：其中筆試占綜合成績的40%附件：面試占綜合成績的30%附件：技能測試占綜合成績的30%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式附件：主要測評應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識附件：總分100分。
面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成附件：主要測評應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)素質(zhì)、科研能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析能力和崗位匹配性等附件：總分100分。
技能測試:通過資格審查的人員全部參加技能測試。技能測試采取現(xiàn)場操作的方式附件：主要測評應(yīng)聘人員的實踐操作能力附件：總分100分。
(3)應(yīng)聘其他崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績附件：其中筆試占綜合成績的50%附件：面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式附件：主要測評應(yīng)聘人員的寫作水平附件：總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后附件：按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試由職業(yè)規(guī)劃和回答問題組成附件：主要測評應(yīng)聘人員的師德規(guī)范、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合分析、語言表達(dá)能力和崗位匹配性等附件：總分100分。
(4)所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分(含80分)附件：如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線附件：則取消該崗位招聘計劃。
(5)應(yīng)聘人員參加考核、試講、面試、筆試、技能測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)附件：無筆試的崗位以學(xué)術(shù)評議或試講成績?yōu)闇?zhǔn))排名先后附件：按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)附件：主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況附件：并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者附件：不予遞補(bǔ)附件：取消招聘計劃。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果附件：經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員附件：報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的附件：辦理聘用手續(xù)附件：簽訂聘用合同附件：實行試用期附件：試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的附件：予以正式聘用;不合格的附件：取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0735-2653099(學(xué)校人事處)
舉報電話:0735-2653030(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件1 湘南學(xué)院2020年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx
湘南學(xué)院
2020年5月26日
