筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
3.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。
專業(yè)技能測試后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分（以下簡稱筆技折算總分），從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:2比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進(jìn)入面試；不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。
專業(yè)技能測試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
4.面試
面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。
面試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。
5.成績
考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為簽約對象。考試成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
（三）簽約
擬定于面試結(jié)束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。若有放棄簽約造成崗位空缺的，在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動(dòng)解除。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。
體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
（五）考察
考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。
（六）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，或畢業(yè)證書上（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。持有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明報(bào)名的社會(huì)人員，須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的，不予聘用。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。
（四）由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（五）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。社會(huì)人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報(bào)名的，均需提供所在單位社會(huì)人員任教經(jīng)歷和同意報(bào)考證明（附件2）。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。
（六）新冠肺炎疫情尚未完全結(jié)束前，本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按本地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。請考生隨時(shí)關(guān)注海曙區(qū)疫情防控政策以及海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站、海曙區(qū)教育局官方微信“海曙教育發(fā)布”發(fā)布的有關(guān)招聘信息。
咨詢電話：0574-87070376；0574-87195724
監(jiān)督電話：0574-89188317（海曙區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件1.報(bào)名登記表
附件2.社會(huì)人員任教經(jīng)歷和同意報(bào)考證明
附件3.現(xiàn)場確認(rèn)材料清單
附件4.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
寧波市海曙區(qū)教育局
2020年5月22日
