（一）筆試（100分）
1、筆試時(shí)間：本次事業(yè)單位招聘筆試計(jì)劃與2020年山東省屬事業(yè)單位招聘筆試同一時(shí)間進(jìn)行，根據(jù)疫情防控情況，筆試時(shí)間如有調(diào)整，將提前在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號予以公告�？荚嚨攸c(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
筆試考試根據(jù)崗位類別的不同，分管理、教育、衛(wèi)生三大類，各類均考一科。
⑴管理類考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
⑵教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和所報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識。
⑶衛(wèi)生類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和影像學(xué)等醫(yī)學(xué)知識和綜合寫作。
筆試結(jié)束后，筆試成績會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的取消其面試資格。因棄權(quán)（以本人書面材料為準(zhǔn)）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號及時(shí)公布。
（二）面試（100分）
1、面試形式。管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；教育類市鄉(xiāng)中小學(xué)教師崗位采取試講的方式進(jìn)行；幼兒教師崗位采取綜合素質(zhì)面試方式，包括幼兒教育規(guī)程中的舞蹈、鍵盤（電子琴或鋼琴）、聲樂、繪畫、試講；衛(wèi)生類采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號進(jìn)行公告。
3、面試費(fèi)每人70元。
四、成績公布和考察體檢
（一）管理類、教育類、衛(wèi)生類按筆試成績、面試成績各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的比例計(jì)算總成績；
優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記崗位按筆試成績、面試成績、組織考察成績各占30%、50%、20%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的比例計(jì)算總成績。
（二）面試結(jié)束后，考生考試總成績在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號及時(shí)公布。
（三）確定考察、體檢人員。
根據(jù)管理類、教育類、衛(wèi)生類招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布；根據(jù)優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記崗位招聘計(jì)劃，按照考生筆試、面試總成績由高到低差額確定3名考察人員，進(jìn)行考察后，按照考生考試總成績由高到低等額確定體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有重分者，取按疫情防控一線表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)工作者、筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。
（四）考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記崗位由禹城市委組織部、市人社局組成考察組，到考察對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的社區(qū)（村）進(jìn)行考察；考察主要采取民主測評、個(gè)別談話、與考察對象面談、參考?xì)v年任職考核情況等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的德才表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度等情況；還要對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經(jīng)歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續(xù)。
（五）體檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)市招聘主管部門同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
五、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
六、聘用
公示結(jié)束后，合格人員由市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督
禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作由市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并接受社會(huì)監(jiān)督。招聘堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結(jié)果等“五公開”。對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：市人社局0534-7365928；0534-7365758
市教體局0534-7266678
市衛(wèi)健局0534-7283203
附件：
1、2020年禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc
3、2020年禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.docx
4、2020年禹城市面向優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記崗位報(bào)名推薦表..doc
禹城市人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月21日
