四川成都崇州市2020年考核招聘事業(yè)單位高層次人才教師崗1人，報(bào)名時(shí)間為6月1日-6月30日

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為加強(qiáng)崇州市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）要求，結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號(hào)）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員19名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長），并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。

國外、境外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）；

（四）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

（五）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明；

（六）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止2020年5月31日)；

6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用但未報(bào)到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；

7.由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

9.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日-6月30日（工作日9:00-12：00，13:00-17：00）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作日）直接到具體報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（具體報(bào)名地點(diǎn)詳見附件1）。

（三）報(bào)名程序：

1.上交報(bào)名材料。應(yīng)聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），填寫報(bào)名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

2.資格審查。

資格審查含資格初審和資格復(fù)審。

（1）資格初審。由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)1:2至1:5之間比例，確定進(jìn)入復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州公眾信息網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn/）公告。

（2）資格復(fù)審。由各招聘單位將資格初審合格人員的資料及名單報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。