（三）旅游專業(yè)教師、烹飪專業(yè)教師職位考試

考試采取先面試，再筆試的形式進(jìn)行。面試前，現(xiàn)場資格審查，提供的材料與本公告第四項資格復(fù)審提供材料相同。面試包括專業(yè)模擬上課和業(yè)務(wù)技能測試，成績滿分各為100分，按照專業(yè)模擬上課、專業(yè)技能測試成績各占50%計算，面試綜合成績合格分為60分。面試不合格者不具備筆試資格。面試時間、地點另行通知�？忌�未按規(guī)定時間、地點參加當(dāng)天面試的，視為自動放棄面試。

筆試采取閉卷形式，成績滿分為100分，時間、地點另行通知。

筆試內(nèi)容：主要測試與應(yīng)聘旅游專業(yè)、烹飪專業(yè)（中餐）、烹飪專業(yè)（西餐）教師職位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識、教材教法�？忌�須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試對象未按規(guī)定的時間、地點參加筆試的，視作自動放棄筆試資格，不再進(jìn)入之后程序。

筆試結(jié)束后，按照面試占60%、筆試占40%計算綜合成績（若綜合成績相等，以面試分?jǐn)?shù)高的排位在前），按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

四、資格復(fù)審

對參加工業(yè)技校、小學(xué)（小學(xué)文科教師、小學(xué)理科教師、心理健康教師職位除外）、學(xué)前教育教師職位面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位資格條件不相符的，不得參加面試。

考生確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，或未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，或資格復(fù)審被取消面試資格的，在該招聘職位考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。

五、體檢和考察

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行�？疾靺⒄諊�家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知�？忌�未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格，當(dāng)天不再遞補(bǔ)。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

在體檢合格人員中，按該招聘職位人數(shù)從綜合成績高分到低分等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)、建德教育網(wǎng)公示7個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與聘用學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。

（二）2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，考慮疫情原因取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位截止時間放寬至2020年12月31日，未在此規(guī)定時間之前取得的，取消聘用資格。

（三）聘用后，未按規(guī)定時間取得相應(yīng)的教師資格證的，屆時解除聘用合同。

（四）考生在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

七、其它事項

（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。

（二）考生提供的報考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理。

（三）各招聘職位要求學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷。

（四）本次考試，建德市教育局、市人社局不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不指定考試大綱和參考用書。

（五）筆試成績、面試成績，入圍面試對象名單、體檢考察及聘用公示等招聘相關(guān)信息均在建德教育網(wǎng)(http://www.jiande.gov.cn/jyj/)、建德人事人才網(wǎng)（www.jdrc.co）公布。

（六）已簽訂勞動合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動關(guān)系。

八、招聘人才政策

（一）給予專項招聘引進(jìn)的教育人才安家補(bǔ)助

補(bǔ)助經(jīng)費分三年到位。

(二)給予專項招聘引進(jìn)的教育人才生活補(bǔ)貼

（三）其他招引教育人才獎勵政策

對入選國家, 、省、杭州市“萬人計劃”的人選，在上級獎勵或補(bǔ)助基礎(chǔ)上，我市分別給予杰出人才每人100萬元獎勵；給予教學(xué)名師每人50萬元獎勵；對符合杭州市B類、C類、D類人才認(rèn)定條件的人選到我市，經(jīng)認(rèn)定后，分別給予50萬元、30萬元、20萬元額度獎勵；對新引進(jìn)B、C、D、E類和一類、二類人才在本市首次購買住宅分別給予120萬元、100萬元、80萬元、25萬元、15萬元、5萬元購房補(bǔ)貼。

（四）招聘優(yōu)秀教師

1.榮獲“省特級教師”“省級教壇新秀”等榮譽(yù)稱號，45周歲以下(1975年5月26日以后出生)，高級教師，本科及以上學(xué)歷，戶籍不限。

2.輔導(dǎo)學(xué)生多次獲全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽、全國中學(xué)生物理競賽、全國中學(xué)生生物奧林匹克競賽、全國高中生化學(xué)競賽、全國青少年信息學(xué)競賽等三等獎及以上，40周歲以下(1980年5月26日以后出生)，中學(xué)一級教師及以上，本科及以上學(xué)歷，戶籍不限。

本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：建德市教育局（0571）64735807；

建德市人力資源和社會保障局(0571)64720676。

附件：2020年杭州建德市面向社會公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師職位表.xls

建德市教育局建德市人力資源和社會保障局

2020年5月16日