⑤在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料（中小學教師報考者，須提供縣級以上教育行政主管部門同意報考書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
⑥有政治面貌要求的崗位需提供報考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份。
⑦其他要求提供的材料
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其考試資格。通過資格審查的報考者，由宜賓學院發(fā)給《考試通知書》。
（二）考試方式
本次考試不限開考比例，采用專業(yè)能力考試的方式進行。
在考試當天，報考者須持本人《準考證》和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）、《考試通知書》，按指定的時間和考場參加專業(yè)能力考試。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由報考者自行承擔。
專業(yè)能力考試包括的主要內(nèi)容為：
①教師崗位（專業(yè)教師、實踐教師）
采用專業(yè)試講和專業(yè)能力展示的方式進行�？荚嚦煽儩M分為100分，考試成績=專業(yè)試講成績×60%+專業(yè)能力展示成績×40%。
專業(yè)試講主要考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本理論、教態(tài)舉止、思維能力、語言表達能力等。專業(yè)能力展示根據(jù)學科專業(yè)需要安排專業(yè)答辯或?qū)I(yè)技能（實踐技能）測試，主要考核考生的專業(yè)知識水平、專業(yè)能力運用、專業(yè)操作能力和科研能力等。
②專職輔導員崗位、心理健康教育教師崗位
專職輔導員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論的方式進行�？荚嚦煽儩M分為100分，考試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×70%+無領(lǐng)導小組討論×30%。結(jié)構(gòu)化面試主要考核報考者政治理論修養(yǎng)、高等教育公共知識、輔導員職業(yè)能力等。無領(lǐng)導小組討論主要考察報考者的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非言語溝通能力等。
心理健康教育教師崗位采用案例分析、實務操作和現(xiàn)場答辯的方式進行。考試成績滿分為100分，考試成績=案例分析成績×60%+實務操作成績×20%+現(xiàn)場答辯成績×20%。主要考核考生針對大學生普遍存在的心理問題進行分析、研判，并運用心理學專業(yè)的方法去解決問題的實際操作能力和崗位適應能力。
③數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員（DBA）與網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗
采用筆試加面試的方式進行�？荚嚦煽儩M分為100分，考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試采用閉卷考試，主要考核報考者的計算機網(wǎng)絡(luò)基本原理和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識的掌握水平。面試為現(xiàn)場答辯，重點考察報考者職業(yè)責任心、職業(yè)技能、語言表達等能力。
（三）考試時間與地點
考試定于2019年12月下旬在宜賓學院進行（具體時間和具體地點詳見《考試通知書》）。缺考的報考者，視作自動放棄，取消應聘資格。
（四）考試成績公布
考生的成績在專業(yè)能力考試完畢后公布，考試成績低于60分的報考者直接取消應聘資格。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額和考試成績排名由高到低，確定體檢人員名單，并于考試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在宜賓學院網(wǎng)站公布。
（二）體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由宜賓學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點隨體檢人員名單一并公布。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由宜賓學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可按照該崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（考試成績低于60分的報考者無遞補資格）。
（五）心理調(diào)適能力測試
體檢合格人員須按宜賓學院要求進行心理調(diào)適能力測試。主要測評范圍為職業(yè)傾向、崗位匹配度、心理調(diào)適能力。心理調(diào)試能力測試結(jié)果納入綜合審查并作為是否聘用的依據(jù)之一。
七、綜合審查
體檢合格人員需在規(guī)定時間內(nèi)按照宜賓學院要求提交相關(guān)材料和轉(zhuǎn)遞人事檔案等。宜賓學院對體檢合格人員進行綜合審查，包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其擬聘用資格。
對審查中取消資格以及通過審查的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，可按該崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和審查（考試成績低于60分的報考者無遞補資格）。
八、公示
綜合審查合格者由宜賓學院確定為擬聘用人員，在宜賓學院網(wǎng)站上公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先暫辦理后續(xù)招聘手續(xù)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，可按該崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、審查和公示（考試成績低于60分的報考者無遞補資格）。
九、辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以宜賓學院通知為準）到單位報到，簽訂合同，實行聘用制管理。
2020屆畢業(yè)生應按宜賓學院要求，簽訂就業(yè)協(xié)議書，并在2020年7月31日及以前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由宜賓學院在宜賓學院網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務咨詢電話：0831-35309850831-3530986（宜賓學院人事處）
監(jiān)督電話：0831-3545013（宜賓學院紀委辦公室）
宜賓學院
2019年11月18日
